L’entente conclue avec Pattison attire de nouveaux membres au giron des Machinistes!
Vancouver, CB – L’aboutissement rapide des négociations et le contenu de la nouvelle convention collective conclue avec Jim Pattison Toyota Downtown ont convaincu trois nouveaux membres à adhérer aux Machinistes!
« Le fait que nos négociations ont abouti après seulement trois jours de pourparlers et que nous avons réussi à hausser les salaires et les avantages sociaux a incité trois travailleurs non représentés par l’unité de négociation à approcher le syndicat en vue d’y adhérer, explique Walter Gerlach, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIMTA. Plus que tout, ils voulaient bénéficier d’une augmentation de salaire annuelle au même titre que leurs collègues de travail syndiqués. »
L’entente, d’une durée de trois ans, prévoit des augmentations de salaire de 1,25 %, de 1,5 % et de 2 % les première, deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Augmentation des prestations d’invalidité de courte durée de 429 $ à 625 $ par semaine
• Bonification de l’allocation pour l’achat de bottes de protection
• Bonification de l’allocation pour l’achat d’outils
• Création d’une prime de 0,30 $ l’heure pour les techniciens travaillant sur des véhicules hybrides
« Nous avons fait ajouter trois classifications lorsque le préposé aux garanties, le chauffeur de navette et le coordonnateur des rendez-vous se sont joints à l’unité de négociation à la suite de la conclusion de l’entente », ajoute Gerlach. Les 27 membres de la section locale 1857 de l’AIMTA qui travaillent pour la concession sont des mécaniciens, des techniciens, des préposés à la clientèle, des préposés à l’esthétique et aux pièces ainsi que des préposés de cour.
L’AIMTA représente les travailleurs de plusieurs concessions automobiles dans les basses-terres continentales de la Colombie-Britannique et sur l’île de Vancouver.
« Le fait que nos négociations ont abouti après seulement trois jours de pourparlers et que nous avons réussi à hausser les salaires et les avantages sociaux a incité trois travailleurs non représentés par l’unité de négociation à approcher le syndicat en vue d’y adhérer, explique Walter Gerlach, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIMTA. Plus que tout, ils voulaient bénéficier d’une augmentation de salaire annuelle au même titre que leurs collègues de travail syndiqués. »
L’entente, d’une durée de trois ans, prévoit des augmentations de salaire de 1,25 %, de 1,5 % et de 2 % les première, deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Augmentation des prestations d’invalidité de courte durée de 429 $ à 625 $ par semaine
• Bonification de l’allocation pour l’achat de bottes de protection
• Bonification de l’allocation pour l’achat d’outils
• Création d’une prime de 0,30 $ l’heure pour les techniciens travaillant sur des véhicules hybrides
« Nous avons fait ajouter trois classifications lorsque le préposé aux garanties, le chauffeur de navette et le coordonnateur des rendez-vous se sont joints à l’unité de négociation à la suite de la conclusion de l’entente », ajoute Gerlach. Les 27 membres de la section locale 1857 de l’AIMTA qui travaillent pour la concession sont des mécaniciens, des techniciens, des préposés à la clientèle, des préposés à l’esthétique et aux pièces ainsi que des préposés de cour.
L’AIMTA représente les travailleurs de plusieurs concessions automobiles dans les basses-terres continentales de la Colombie-Britannique et sur l’île de Vancouver.
