Intégration des nouveaux membres

Notre programme de mentorat de l’AIM vise à former la prochaine génération de leaders syndicaux. Grâce à un accompagnement personnalisé, des ateliers et des expériences pratiques, les membres acquièrent les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour défendre les intérêts de leurs collègues et assumer des rôles de leadership au sein du syndicat. Ce programme témoigne de notre engagement envers la formation, le développement et l’autonomisation des membres afin qu’ils puissent façonner l’avenir de l’AIM. Dans ces vidéos, découvrez les témoignages de Peter Tsoukalas, ancien président général de l’AIM et mentor, ainsi que ceux de Heath Hayslip et Jean-François Routhier, mentorés au Québec dans le cadre du programme de mentorat de l’AIM. Ces vidéos mettent en lumière les précieux enseignements, les conseils et les perspectives acquis tout en soutenant la croissance de la prochaine génération de leaders de l’AIM.

Notre programme de mentorat de l’AIM vise à former la prochaine génération de dirigeants syndicaux. Grâce à un accompagnement personnalisé, des ateliers et des expériences pratiques, les membres acquièrent les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour défendre leurs collègues et assumer des rôles de leadership au sein du syndicat. Ce programme témoigne de notre engagement envers la formation, le développement et l’autonomisation des membres afin qu’ils puissent façonner l’avenir de l’AIM. Dans ces vidéos, découvrez le témoignage de Mahmoud Khatib, président général de l’AIM et mentor, et d’Evangeline Palad, mentorée, en Ontario, dans le cadre du programme de mentorat de l’AIM. Ces vidéos mettent en lumière les précieux enseignements, les conseils et les perspectives acquis tout en soutenant la formation de la prochaine génération de dirigeants de l’AIM.