{"id":11874,"date":"2018-11-02T12:05:01","date_gmt":"2018-11-02T12:05:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iamaw.ca\/?p=11874"},"modified":"2026-02-13T09:25:52","modified_gmt":"2026-02-13T09:25:52","slug":"les-importants-changements-federaux-apportes-sont-les-bienvenus-mais-dautres-sont-necessaires-declare-stan-pickthall-de-laim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/les-importants-changements-federaux-apportes-sont-les-bienvenus-mais-dautres-sont-necessaires-declare-stan-pickthall-de-laim\/","title":{"rendered":"Les importants changements f\u00e9d\u00e9raux apport\u00e9s sont les bienvenus, mais d\u2019autres sont n\u00e9cessaires, d\u00e9clare Stan Pickthall de l\u2019AIM"},"content":{"rendered":"
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2 novembre 2018<\/p>\n

TORONTO \u2013 L\u2019A\u00e9rogare 1 de l\u2019a\u00e9roport Pearson a \u00e9t\u00e9 le th\u00e9\u00e2tre de changements importants apport\u00e9s au Code du travail du Canada hier. La ministre f\u00e9d\u00e9rale du Travail Patty Hajdu a annonc\u00e9 l\u2019adoption de mesures l\u00e9gislatives qui am\u00e9liorent les normes du travail du Canada d\u00e9crites dans la Partie III du Code du travail.<\/p>\n

Voici ce que le vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral (VPG) canadien de l\u2019Association internationale des machinistes (AIM), Stan Pickthall, avait \u00e0 dire \u00e0 propos des changements : \u00ab De bonnes parties du Code du travail sont demeur\u00e9es essentiellement inchang\u00e9es depuis qu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es la toute premi\u00e8re fois dans les ann\u00e9es 1960. L\u2019AIM a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s claire quant \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de plusieurs de ces changements. C\u2019est pourquoi nous nous sommes lanc\u00e9s dans une vigoureuse campagne d\u2019action politique au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, autant \u00e0 Ottawa que dans les bureaux de circonscription \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n

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\u00ab L\u2019AIM pousse depuis un bon moment pour que des changements soient apport\u00e9s \u00e0 la pratique du \u2018roulement de contrat abusif\u2019 et nous sommes heureux que ces changements aient \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s. Pendant trop longtemps, nos membres et d\u2019autres travailleurs et travailleuses \u00e9taient les t\u00e9moins d\u2019une spirale constante vers le bas en termes de salaires, d\u2019avantages sociaux et de conditions de travail \u00bb, affirme M. Pickthall. \u00ab Les salaires seront maintenant prot\u00e9g\u00e9s, de m\u00eame que les droits des travailleurs et travailleuses \u00e0 un emploi. Nous sommes heureux que l\u2019AIM ait jou\u00e9 un grand r\u00f4le pour obtenir ce r\u00e9sultat. \u00bb<\/p>\n

Le VPG Pickthall a \u00e9galement indiqu\u00e9 \u00e0 la ministre que l\u2019AIM continuerait de lutter pour am\u00e9liorer les droits des travailleurs et travailleuses \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du Canada. \u00ab Nos membres ont en g\u00e9n\u00e9ral de meilleurs salaires, avantages sociaux et conditions de travail que la plupart des autres travailleurs et travailleuses a\u00e9roportuaires, mais nous continuerons de lutter pour \u00e9lever encore plus les normes pour TOUS les travailleurs et travailleuses \u00bb, d\u00e9clare-t-il. \u00ab Nous aimons ces changements, mais nous continuerons d\u2019exercer de la pression sur votre minist\u00e8re pour qu\u2019il apporte d\u2019autres changements n\u00e9cessaires. \u00bb<\/p>\n

Les changements propos\u00e9s am\u00e9lioreraient les droits de base des travailleurs et travailleuses \u0153uvrant dans les industries du secteur priv\u00e9 r\u00e9glement\u00e9es par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, comme les banques, les t\u00e9l\u00e9communications et les transports interprovinciaux et internationaux et toucheraient tout pr\u00e8s de 900 000 travailleurs et travailleuses.<\/p>\n

Parmi les autres changements propos\u00e9s \u00e0 apporter au Code du travail du Canada, mentionnons notamment :<\/p>\n