{"id":12292,"date":"2018-12-12T14:36:10","date_gmt":"2018-12-12T14:36:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iamaw.ca\/?p=12292"},"modified":"2026-02-13T09:26:00","modified_gmt":"2026-02-13T09:26:00","slug":"ce-fut-une-bonne-annee-quoiquelle-ait-comporte-son-lot-de-defis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/ce-fut-une-bonne-annee-quoiquelle-ait-comporte-son-lot-de-defis\/","title":{"rendered":"Ce fut une bonne ann\u00e9e, quoiqu\u2019elle ait comport\u00e9 son lot de d\u00e9fis !"},"content":{"rendered":"\n<p>Cons\u0153urs et confr\u00e8res,<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e 2018 tire \u00e0 sa fin et je tiens \u00e0 offrir \u00e0 tous les membres de\nl\u2019AIM et \u00e0 leurs familles mes meilleurs v\u0153ux pour la saison des F\u00eates ! Au nom\ndu Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019AIM, ainsi que de tout le personnel et les dirigeants\nau Canada, je vous souhaite d\u2019excellentes F\u00eates. En cette fin d\u2019ann\u00e9e, le\nmoment est venu de passer en revue les d\u00e9fis que nous avons d\u00fb relever et de\nc\u00e9l\u00e9brer nos succ\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout d\u2019abord,\nles r\u00e9ussites en mati\u00e8re de syndicalisation en 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, l\u2019AIM a syndiqu\u00e9 plus de 3 000 nouveaux membres, partout au Canada. Il s\u2019agit de la plus grande\naugmentation de notre effectif depuis plus de\n20 ans. Bien que la majorit\u00e9\nd\u2019entre eux appartiennent \u00e0 notre division de soins de sant\u00e9 en croissance\nconstante, il me fait plaisir d\u2019annoncer\nque nous avons eu du succ\u00e8s en mati\u00e8re de syndicalisation partout au pays.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces victoires ont \u00e9t\u00e9 remport\u00e9es dans plusieurs secteurs. Les travailleurs\ndes a\u00e9roports et de l\u2019a\u00e9rospatiale, de l\u2019automobile et de la fabrication, des services\net des soins de sant\u00e9 ont tous constat\u00e9 les avantages qu\u2019il y a \u00e0 \u00eatre membre\nde l\u2019AIM. Sans l\u2019ombre d\u2019un doute,\nnotre syndicat grandit. Plus que jamais, les travailleurs non-syndiqu\u00e9s veulent\nle devenir !<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e n\u2019a toutefois pas \u00e9t\u00e9 sans difficult\u00e9s. Vers la fin de 2018, les travailleurs canadiens ont connu des pertes importantes et des r\u00e9duction des effectifs. Au d\u00e9but novembre, Bombardier a annonc\u00e9 qu\u2019elle supprimerait 5 000 emplois dans le monde. Au moment d\u2019\u00e9crireces lignes, l\u2019entreprise ne nous a toujours pas communiqu\u00e9 l\u2019impact que cela pourrait avoir sur les membres de l\u2019AIM des installations de Montr\u00e9al. Nos repr\u00e9sentants ont rencontr\u00e9 ceux de la soci\u00e9t\u00e9 et les ont mis au d\u00e9fi de maintenir des emplois hautement qualifi\u00e9s dans le secteur de la fabrication.<\/p>\n\n\n\n<p>Plus t\u00f4t en 2018, les repr\u00e9sentants de l\u2019AIM \u00e0 Montr\u00e9al ont fait preuve de pr\u00e9voyance en n\u00e9gociant un accord de r\u00e9ciprocit\u00e9 entre Bombardier et Airbus apr\u00e8s que celle-ci soit devenue actionnaire majoritaire des avions de laS\u00e9rie-C. L\u2019accord de r\u00e9ciprocit\u00e9 donne aux travailleurs le droit de conserver leurs avantages sociaux lorsqu\u2019ils sont mut\u00e9s d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019autre. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"\/\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"\/\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"\/\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"\/\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>D\u2019autres&nbsp;salari\u00e9s ont \u00e9galement d\u00fb composer avec d\u2019importantes notifications de perte d\u2019emploi. La fermeture de l\u2019usine GM d\u2019Oshawa r\u00e9cemment annonc\u00e9e occasionnerala perte de&nbsp; 2 500 emplois. On estime \u00e0 dix, lenombre d\u2019emplois indirects d\u00e9coulant de chacun de ces emplois directs. Rien quecette semaine, nous avons appris la fermeture d\u2019un centre d\u2019appels \u00e0 Sydney, enNouvelle-\u00c9cosse, soit 700 autres travailleurs au ch\u00f4mage au lendemain de cette d\u00e9clarationfaite \u00e0 No\u00ebl. Les usines <em>Maple Leaf Foods<\/em>de Brampton, de Toronto et de St. Mary&rsquo;s, en Ontario, fermeront leurs portes aucours des prochaines ann\u00e9es, privant 1 600 personnes de leur travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, les travailleurs de Postes Canada partout au pays se sont vus impos\u00e9s un retour au travail, mettant fin \u00e0 leurs gr\u00e8ves tournantes. C\u2019est une ing\u00e9rence flagrante dans la libre n\u00e9gociation collective par les lib\u00e9raux f\u00e9d\u00e9raux. Les membres du STTP ont \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9s pour avoir d\u00e9fendu des lieux de travail s\u00e9curitaires, des pensions et la r\u00e9mun\u00e9ration des heures travaill\u00e9es. Cela me remet en m\u00e9moire les paroles \u00e9loquentes prononc\u00e9es par le chef du NPD, TommyDouglas, en 1968 :<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab&nbsp;En un coup de plume, ceux qui ont la main sur les leviers du pouvoir peuvent effacer en quelques jours tous les gains que vous avez r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 la table de n\u00e9gociation et sur la ligne de piquetage&nbsp;\u00bb.<\/em> (TommyDouglas, Congr\u00e8s du Congr\u00e8s du travail du Canada de 1968). <\/p>\n\n\n\n<p>Le droit de gr\u00e8ve est l\u2019un des rares pouvoirs dont disposent les syndicats. Ce pouvoir n\u2019est jamais exerc\u00e9 \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re et sans songer \u00e0 la communaut\u00e9 et aux syndiqu\u00e9s que nous repr\u00e9sentons. Mais, vient le moment o\u00f9 c\u2019est le seul moyen d\u2019envoyer un message. Ce pouvoir a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9 au STTP.&nbsp; Bafouer ce droit peutavoir un impact consid\u00e9rable sur les travailleurs de tout le pays. Il est temps d\u2019\u00eatre solidaire de tous les travailleurs, de plus en plus victimes du pouvoirdes entreprises et des gouvernements de droite. Nous garderons l\u2019\u0153il ouvert et nous continuerons de lutter pour la pr\u00e9servation des droits syndicaux de tous les salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2019, l\u2019AIM se lancera dans un certain nombre d\u2019activit\u00e9s dont nous vous tiendrons au courant tout au long de l\u2019ann\u00e9e. Pas la moindre parmicelles-ci, notons un document de politique sur la strat\u00e9gie a\u00e9rospatiale qui se sera d\u00e9voil\u00e9e au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e prochaine. Nous communiquerons avec tous les militants de l\u2019AIM pour qu\u2019ils nous aident \u00e0 promouvoir ce secteur de grande valeur aupr\u00e8s de tous les paliers de gouvernement. Nous demanderons certainement \u00e0 tous nos membres de participer \u00e0 l\u2019\u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale l\u2019ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n\n\n\n<p>Je vous remercie encore une fois de votre soutien l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Nous sommes impatients de travailler en \u00e9troite collaboration avec tous nos membres en 2019. Je vous offre mes meilleurs v\u0153ux au moment de passer du temps avec votre familleet vos amis. Soyez prudent !<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"\/\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cons\u0153urs et confr\u00e8res, L\u2019ann\u00e9e 2018 tire \u00e0 sa fin et je tiens \u00e0 offrir \u00e0 tous les membres de l\u2019AIM et \u00e0 leurs familles mes meilleurs v\u0153ux pour la saison des F\u00eates ! 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