Vancouver(Colombie-Britannique) \u2013 \u00ab La n\u00e9gociation se trouve dans une impasse \u00bb,a expliqu\u00e9 la pr\u00e9sidente g\u00e9n\u00e9rale du district des transports 140 de l\u2019AIM, Tania Canniff. \u00ab La soci\u00e9t\u00e9, Solutions de s\u00e9curit\u00e9 G4S (Canada) Lt\u00e9e, refuse de nous rencontrer tant que nous n\u2019aurons pas abandonn\u00e9 nos revendications financi\u00e8res, \u00e0 l\u2019exception des augmentations de salaire qu\u2019elle nous propose. Nous ne pouvonspas faire cela \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La section locale16 de l\u2019AIM repr\u00e9sente 1350 agents de contr\u00f4le pr\u00e9embarquement d\u2019onze unit\u00e9sde n\u00e9gociation en Colombie-Britannique. Les pourparlers ont d\u00e9but\u00e9 le 27f\u00e9vrier 2018 pour un total de 44 jours de n\u00e9gociation directe, de conciliation etde m\u00e9diation. Celle-ci s\u2019est termin\u00e9e le 21 octobre.<\/p>\n\n\n\n
Le Comit\u00e9 den\u00e9gociation de la section locale 16 s\u2019est r\u00e9uni \u00e0 l\u2019interne et, le 12 d\u00e9cembre,il a avis\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 que nous \u00e9tions pr\u00eats \u00e0 r\u00e9sumer les pourparlers les 17 et18 d\u00e9cembre et en janvier. \u00ab Nous essayons de reprendre les discussions avecla soci\u00e9t\u00e9. Mais, celle-ci ne nous rencontrera que si le syndicat supprime et\/ouretire tous ses \u00e9l\u00e9ments mon\u00e9taires, \u00e0 l\u2019exception des augmentations de salairequ\u2019elle nous propose \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Canniff. \u00ab Comment peut-on qualifier cela de n\u00e9gociation debonne foi? \u00bb<\/p>\n\n\n\n
La section locale16 a organis\u00e9 un vote de gr\u00e8ve les 4 et 7 d\u00e9cembre 2018 en commen\u00e7ant par l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation de Vancouver. C\u2019est \u00e0 99 % que nous avons obtenu un mandat de gr\u00e8ve. Le vote donne au Comit\u00e9 de n\u00e9gociation le mandat tr\u00e8s clair depoursuivre les pourparlers. L\u2019AIM invite la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 \u00e9couter ses vaillants employ\u00e9s et \u00e0 revenir \u00e0 la table de n\u00e9gociation pour intervenir un accord \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n
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