Vancouver, C.-B. \u2013 La soci\u00e9t\u00e9 G4S Secure Solutions (Canada) Lt\u00e9e a accept\u00e9 de verser 290 000 $ aux membres de la section locale 16 de l\u2019Association internationale des machinistes (AIM) pour avoir omis d\u2019offrir des primes au r\u00e9gime de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre de la Colombie-Britannique (RSBECB) et de contribuer \u00e0 en assumer le co\u00fbt, comme le d\u00e9crivait sa convention collective.<\/p>\n
Le r\u00e8glement a \u00e9t\u00e9 le r\u00e9sultat d\u2019un grief d\u00e9pos\u00e9 par l\u2019AIM apr\u00e8s avoir d\u00e9couvert que la soci\u00e9t\u00e9 avait enfreint la convention collective en n\u2019offrant pas une contribution de 100 p. 100 pour assumer le co\u00fbt des prestations, comme les parties l\u2019avaient convenu.<\/p>\n
Cette violation touche principalement les agents et agentes de contr\u00f4le de contr\u00f4le de la s\u00e9curit\u00e9 des a\u00e9roports embauch\u00e9s depuis juin 2014 dans l\u2019ensemble de la r\u00e9gion du Pacifique, lorsque la soci\u00e9t\u00e9 a instaur\u00e9 unilat\u00e9ralement un changement de pratique, par le biais de la mise en place d\u2019un nouveau formulaire \u00e0 l\u2019intention des nouveaux employ\u00e9s.<\/p>\n
\u00ab Une fois le chat sorti du sac, la soci\u00e9t\u00e9 s\u2019est montr\u00e9e moins que coop\u00e9rative face \u00e0 nos demandes de renseignements et notre enqu\u00eate en ce qui a trait aux prestations que nos membres recevaient \u00bb, explique Tania Canniff, pr\u00e9sidente g\u00e9n\u00e9rale du district 140 des transports de l\u2019AIM. \u00ab L\u2019employeur ne nous a laiss\u00e9 aucun autre choix que de d\u00e9poser un grief, de porter la question en arbitrage et d\u2019obtenir une ordonnance de la part de l\u2019arbitre, qui a ordonn\u00e9 \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de divulguer \u00e0 l\u2019AIM les renseignements que nous lui avons demand\u00e9s pour repr\u00e9senter les membres. \u00bb<\/p>\n
L\u2019accord de r\u00e8glement exige que la soci\u00e9t\u00e9 fournisse \u00e0 l\u2019AIM une liste des employ\u00e9s actuels qui ne re\u00e7oivent pas au moins le plein montant des primes au RSBE impos\u00e9es au payeur unique pour 2017 et 2018. L\u2019AIM indiquera \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, au plus tard le 15 mars 2019, le montant au pro rata<\/em> du paiement qui doit \u00eatre vers\u00e9 \u00e0 chacun de ces employ\u00e9s et employ\u00e9es, selon leur date d\u2019admissibilit\u00e9. Les employ\u00e9s concern\u00e9s peuvent s\u2019attendre \u00e0 obtenir leur remboursement le 5 avril 2019.<\/p>\n \u00ab Je suis satisfaite du r\u00e9sultat \u00bb, d\u00e9clare Mme<\/sup> Canniff. \u00ab C\u2019est triste que nous ayons eu \u00e0 forcer la r\u00e9solution du probl\u00e8me une fois que l\u2019erreur s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e. C\u2019est le prix que la soci\u00e9t\u00e9 paie pour ne pas avoir coop\u00e9r\u00e9 avec la proc\u00e9dure de grief ou ne pas avoir respect\u00e9 la convention collective qu\u2019elle a sign\u00e9e. \u00bb<\/p>\n -30-<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vancouver, C.-B. \u2013 La soci\u00e9t\u00e9 G4S Secure Solutions (Canada) Lt\u00e9e a accept\u00e9 de verser 290 000 $ aux membres de la section locale 16 de l\u2019Association internationale des machinistes (AIM) pour avoir omis d\u2019offrir des primes au r\u00e9gime de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre de la Colombie-Britannique (RSBECB) et de contribuer \u00e0 en assumer le co\u00fbt, comme le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12489,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-12492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n