Le mercredi 6 mars 2019
\nPour diffusion imm\u00e9diate<\/p>\n
Ottawa (Ontario) \u2013 Pour la deuxi\u00e8me fois en moins d\u2019une semaine, l\u2019AIM a obtenu un taux de salaire initial de 15 $ d\u2019une entreprise de services \u00e0 l\u2019A\u00e9roport international d\u2019Ottawa. Les membres de la section locale 2413 de l\u2019AIM ont ratifi\u00e9 une nouvelle convention collective de trois ans intervenue avec Menzies Aviation Canada Ltd.<\/p>\n
\n\u00ab Aucun doute possible, voil\u00e0 qui hausse les niveaux salariaux \u00e0 l\u2019a\u00e9roport d\u2019Ottawa \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 un jubilant Mike Corrado, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral du district des transports 140 de l\u2019AIM. \u00ab Cela correspond \u00e0 la barre \u00e9tablie plus t\u00f4t la semaine derni\u00e8re avec Swissport et instaure un salaire de 15 $ ainsi que l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans leurs lieux de travail respectifs. Aucun de nos membres de deux entreprises concurrentes ne gagne pr\u00e9sentement moins de 15 $ l\u2019heure, ce qui est nettement plus que le salaire initial offert par le chef de file du secteur, Air Canada \u00bb.<\/p>\n
\nDans la premi\u00e8re ann\u00e9e, la plupart des membres \u00e0 l\u2019emploi de Menzies Ottawa toucheront une augmentation salariale allant de 4,8 % \u00e0 6,7 %, ainsi que des hausses salariales allant de 9,8 % \u00e0 11,7 % \u00e9tal\u00e9es sur la dur\u00e9e de l\u2019entente de trois ans. M\u00eame nos membres dont le niveau salarial est sup\u00e9rieur au bar\u00e8me b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019augmentation de salaire annuelles d\u2019au moins 2,5 %.<\/p>\n
\n\u00ab \u00c0 l\u2019instar de l\u2019accord conclu avec Swissport, l\u2019entente Menzies garantit que les diff\u00e9rentes dispositions l\u00e9gislatives pr\u00e9vues aux projets de loi C86 et C63 seront contenues dans cette convention collective \u00bb, a expliqu\u00e9 M. Corrado. \u00ab Autrement dit, aucun politicien ne pourra les retirer en renversant la loi d\u2019un trait de plume comme l\u2019a fait Doug Ford avec le Projet de loi 148 en Ontario \u00bb. Parmi d\u2019autres points fort de l\u2019entente, notons :<\/p>\n
\u00ab C\u2019est une double victoire, car le salaire offert par la plupart des entreprises \u00e0 l\u2019a\u00e9roport d\u2019Ottawa commence au salaire minimum, ou presque, de 14 $ l\u2019heure \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Corrado. \u00ab C\u2019est un message tr\u00e8s clair que nous adressons aux travailleurs non syndiqu\u00e9s de l\u2019a\u00e9roport d\u2019Ottawa : si vous voulez obtenir de meilleurs salaires et avantages, syndiquez-vous et joignez-vous \u00e0 l\u2019AIM \u00bb.<\/p>\n
\n\u00ab Cet \u00e9lan que conna\u00eet la lutte pour un salaire de 15 $ et l\u2019\u00e9quit\u00e9 est une tornade qui ne cesse de gagner en vitesse \u00bb, a ajout\u00e9 M. Corrado. \u00ab Nous poursuivrons sur notre lanc\u00e9e lors de la prochaine ronde de n\u00e9gociations avec Menzies \u00e0 l\u2019a\u00e9roport Pearson de Toronto \u00bb.<\/p>\n
\nL\u2019AIM est le plus grand syndicat du secteur du transport a\u00e9rien du Canada.<\/p>\n
Renseignements :
\nMichael Corrado, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral du district des transports 140 de l\u2019AIM
\n905-671-3192\/416-407-6535
\nBill Trbovich, directeur des communications de l\u2019AIM
\n416-386-1789, poste 31\/416-735-9765<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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