En c\u00e9l\u00e9brant le mois de l’histoire des femmes, nous ne sommes pas seulement rappel\u00e9 des luttes que les femmes ont rencontr\u00e9es dans le pass\u00e9, mais les luttes qui demeurent. Lorsque nous parlons d\u2019enjeux f\u00e9minins, un large \u00e9ventail de sujets nous vient \u00e0 l\u2019esprit, \u00e0 savoir la violence sexiste, l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique, les droits en mati\u00e8re de procr\u00e9ation, le cong\u00e9 parental, les services de garde d\u2019enfants, les soins de sant\u00e9, la discrimination, la sous-repr\u00e9sentation dans la sph\u00e8re politique\u2026 la liste est longue. Mais, une question n\u00e9glig\u00e9e et qui d\u00e9coule certainement de certains des probl\u00e8mes mentionn\u00e9s ci-dessus, fait la diff\u00e9rence entre vivre dans la pauvret\u00e9 ou dans la dignit\u00e9 pendant la vieillesse, et ce sont les pensions.
\n\u00c9pargner en vue de la retraite est un d\u00e9fi pour de nombreux Canadiens, peu importe leur \u00e2ge. Les jeunes travailleurs se d\u00e9m\u00e8nent pour trouver un emploi stable et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 afin de rembourser une \u00e9norme dette d\u2019\u00e9tudiant et d\u2019\u00e9conomiser pour acheter une premi\u00e8re maison dans un march\u00e9 qui rend cela presque impossible. Les personnes ayant des familles sont stress\u00e9es financi\u00e8rement et press\u00e9es de tous c\u00f4t\u00e9s, ce qui rend difficile mettre de l\u2019argent de c\u00f4t\u00e9 pour la retraite. Dans l\u2019ensemble, \u00e9pargner en pr\u00e9vision de la retraite est extr\u00eamement probl\u00e9matique.
\nMais, saviez-vous que c\u2019est encore plus difficile pour les femmes? Les femmes de tous \u00e2ge devraient en prendre note, surtout les jeunes femmes parce que c\u2019est maintenant qu\u2019elles doivent penser \u00e0 leur retraite, aussi difficile que cela puisse \u00eatre.
\nPour un certain nombre de raisons, les femmes doivent \u00e9pargner en pr\u00e9vision de la retraite. Partant d\u2019un simple fait, les femmes vivent plus longtemps et elles ont donc besoin de plus d\u2019argent \u00e0 la retraite. En moyenne, les femmes doivent \u00e9conomiser entre 8 % et 10 % de plus que les hommes. Diverses \u00e9tudes, y compris celles r\u00e9alis\u00e9es par Statistique Canada indiquent que davantage de femmes \u00e0 la retraite que d\u2019hommes vivent dans la pauvret\u00e9. Les femmes d\u00e9pendent davantage des allocations de revenu de base comme la S\u00e9curit\u00e9 de la vieillesse, le Suppl\u00e9ment de revenu garanti et l\u2019Allocation de conjoint, qui sont destin\u00e9es \u00e0 compl\u00e9ter, plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 fournir une source stable de revenu de retraite. Et, en d\u00e9pit de compter de plus belle sur les pensions pour vivre que les hommes \u00e2g\u00e9s, les prestations moyennes d\u2019une femme pensionn\u00e9e sont 22 % moins \u00e9lev\u00e9es que celle des hommes retrait\u00e9s.
\nPlusieurs facteurs rendent \u00e9pargner pour la retraite difficile pour les femmes. Les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels des femmes diff\u00e8rent de ceux des hommes de deux mani\u00e8res importantes. L\u2019une d\u2019entre elles est que les femmes s\u2019absentent du march\u00e9 du travail plus souvent et plus longtemps pour s\u2019occuper de leurs enfants et de leur famille. Les femmes ont \u00e9galement moins de chances d\u2019\u00eatre promues et, lorsqu\u2019elles le sont, ces promotions apportent un gain financier moindre que lorsque les hommes le sont.
\nLes femmes ont \u00e9galement tendance \u00e0 travailler dans des \u00ab ghettos professionnels \u00bb ou dans des emplois \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine dans les secteurs de l\u2019enseignement, des soins de sant\u00e9 et des services, qui ne sont pas bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. M\u00eame lorsque les femmes occupent des emplois non traditionnels, et le m\u00eame poste que les hommes, elles gagnent moins que leurs homologues masculins. Malgr\u00e9 la l\u00e9gislation sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale et sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 d\u2019emploi, les femmes restent sous-pay\u00e9es et sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans certaines professions, ce qui a une incidence sur leurs cotisations de retraite.
\nLe r\u00e9gime de pension public du Canada ne prend pas suffisamment en compte ces diff\u00e9rences. \u00c9tant donn\u00e9 que la plupart des femmes n\u2019ont pas acc\u00e8s aux r\u00e9gimes de retraite au travail, elles se retrouvent dans une situation pr\u00e9caire.
\nL\u2019essentiel est que le syst\u00e8me public vise \u00e0 compl\u00e9ter plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 remplacer un revenu de retraite et la plupart des gens ont du mal \u00e0 cotiser r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 un REER. Par cons\u00e9quent, s\u2019il vous est possible de cotiser \u00e0 un r\u00e9gime de retraite au travail, ne le n\u00e9gligez pas. Les r\u00e9gimes de retraite au travail facilitent les choses et toutes les d\u00e9cisions li\u00e9es aux placements complexes sont prises par des professionnels dont les actes sont guid\u00e9s par l\u2019obligation l\u00e9gale de prot\u00e9ger et de faire fructifier votre \u00e9pargne. Cotiser \u00e0 votre r\u00e9gime de retraite au travail peut faire toute la diff\u00e9rence entre vivre votre retraite confortablement ou avoir du mal \u00e0 joindre les deux bouts.
\nBien que toute une s\u00e9rie de probl\u00e8mes affecte les femmes \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9tapes de notre vie et que les r\u00e9soudre semble \u00eatre un d\u00e9fi colossal, vous pouvez facilement en solutionner un en cotisant \u00e0 votre r\u00e9gime de retraite au travail \u2013 votre s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re et votre dignit\u00e9 \u00e0 la retraite.
\nPour en savoir plus sur les r\u00e9gimes de retraite de l\u2019AIM, veuillez consulter ce site Web :
\nhttp:\/\/www.iamlmpf.ca\/
\nou communiquer avec votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical, votre agent d\u2019affaire ou la directrice de la recherche au Bureau canadien,
\nIvana Saula \u00e0 cette adresse courriel, isaula@iamaw.org.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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