Par courriel: <\/span>justin.trudeau@parl.gc.ca
\nLe tr\u00e8s honorable Justin Trudeau, C.P., d\u00e9put\u00e9
\nPremier ministre du Canada
\nCabinet du premier ministre
\n80, rue Wellington,
\nOttawa (Ontario) K1A 0A2<\/p>\nMonsieur le Premier ministre,<\/p>\n
Je vous \u00e9cris au nom de 36 000 membres de l\u2019Association internationale des machinistes et des travailleurs de l\u2019a\u00e9rospatiale (AIMTA), et de milliers de nos membres dans l\u2019industrie du transport a\u00e9rien pour exprimer nos soucis au sujet de la demande de WestJet d\u2019\u00eatre exempt\u00e9e de la Section XI du Code canadien du travail. <\/i><\/p>\n
Nous sommes d\u2019avis que la demande est non seulement sans fondement et qu\u2019elle ne tient pas compte de ses responsabilit\u00e9s en tant qu\u2019entreprise citoyenne et employeur, mais qu\u2019elle pose un probl\u00e8me majeur dans l\u2019industrie si elle est accord\u00e9e. En donnant suite \u00e0 cette demande, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral \u00e9tablirait un pr\u00e9c\u00e9dent permettant aux employeurs de l\u2019industrie du transport a\u00e9rien de contourner les normes minimales et les protections accord\u00e9es aux travailleurs en cette p\u00e9riode tumultueuse et difficile. En outre, permettre une exemption \u00e9liminerait la s\u00e9curit\u00e9 que les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficient sous la r\u00e9glementation sur les licenciements collectifs. Pendant cette crise majeure, les droits des travailleurs doivent \u00eatre prot\u00e9g\u00e9s.<\/p>\n
Les r\u00e8glements sur les licenciements collectifs stipul\u00e9s par la loi f\u00e9d\u00e9rale exigent qu\u2019un employeur donne un pr\u00e9avis de 16 semaines aux groupes de 50 travailleurs ou plus qui sont licenci\u00e9s, et qu\u2019un tel employeur travaille avec le gouvernement \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan d\u2019att\u00e9nuation qui non seulement aide les travailleurs, mais aussi r\u00e9duire l\u2019impact du ch\u00f4mage de masse dans une communaut\u00e9 donn\u00e9e. La loi exige que les employeurs qui ne peuvent pas \u00e9mettre un pr\u00e9avis de 16 semaines paient les travailleurs au lieu d\u2019un tel pr\u00e9avis. Les r\u00e8glements profitent non seulement aux travailleurs individuels, mais aussi aux collectivit\u00e9s, et visent \u00e0 all\u00e9ger la pression sur les programmes sociaux en raison du ch\u00f4mage. Il y a un portrait plus large \u00e0 consid\u00e9rer, ce que WestJet montre un m\u00e9pris flagrant.<\/p>\n
Il est honteux qu\u2019\u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 l\u2019incertitude est ancr\u00e9e dans notre vie quotidienne, WestJet cause des troubles suppl\u00e9mentaires \u00e0 ses employ\u00e9s. WestJet a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de fonds publics sous la forme de programmes f\u00e9d\u00e9raux, mais, en m\u00eame temps, elle se soustrait \u00e0 sa responsabilit\u00e9 envers les travailleurs qui ont accru la valeur de leur entreprise. Si les employeurs sont incommod\u00e9s par la loi, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral doit appliquer les normes minimales pr\u00e9vues dans le Code canadien du travail<\/i>.<\/p>\n
Ce qui est encore plus probl\u00e9matique, c\u2019est que WestJet a d\u00e9montr\u00e9 une tendance de comportement lorsqu\u2019elle est confront\u00e9e \u00e0 des lois qui sont per\u00e7ues comme des obstacles \u00e0 ses activit\u00e9s. En 2019, ils ont demand\u00e9 une exemption sur les lois concernant les heures de travail, la p\u00e9riode de repos des travailleurs, le refus d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, y compris le pr\u00e9avis de changements d\u2019horaire et de quarts de travail.<\/p>\n
Des corporations comme WestJet ne peuvent pas n\u00e9gliger leur responsabilit\u00e9 sociale envers les communaut\u00e9s o\u00f9 elles exercent leurs activit\u00e9s. Alors que le public se rallie aux entreprises qui ont \u00e9t\u00e9 la source de l\u2019emploi, les m\u00eames entreprises ont l\u2019impression que les lois et les r\u00e8glements peuvent \u00eatre appliqu\u00e9s par choix, selon les circonstances auxquelles elles sont confront\u00e9es.<\/p>\n
Les travailleurs du transport a\u00e9rien comprennent parfaitement la crise dans laquelle se trouve leur industrie, des milliers d\u2019entre eux ont d\u00e9j\u00e0 perdu leur emploi, et leurs familles en souffriront pendant des g\u00e9n\u00e9rations. Pourtant, les travailleurs ont accept\u00e9 cette r\u00e9alit\u00e9 et ont vu peu de soulagement face aux situations difficiles auxquelles ils font face, mis \u00e0 part les programmes d\u2019urgence du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. L\u2019all\u00e9gement hypoth\u00e9caire s\u2019est retourn\u00e9 contre lui, en ce sens que les banques doublent les int\u00e9r\u00eats sur les paiements manqu\u00e9s, que l\u2019all\u00e9gement des loyers est inexistant et que, malgr\u00e9 toutes les difficult\u00e9s, la plupart des Canadiens vivent ces temps incroyablement difficiles avec une r\u00e9silience remarquable.<\/p>\n
Dans tout autre contexte, cette demande serait absurde et rejet\u00e9e sans d\u00e9bat; apr\u00e8s tout, les travailleurs se retrouvent sans avantages sociaux, perdent leur gagne-pain ou travaillent dans des conditions dangereuses parce qu\u2019ils n\u2019ont pas le choix, Pourtant, les syndicats et les travailleurs n\u2019ont pas demand\u00e9 d\u2019exemption de leurs obligations en tant que citoyens et travailleurs.<\/p>\n
L\u2019AIMTA s\u2019attend \u00e0 ce que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral reconnaisse l\u2019injustice et les dangers de cette demande et tienne WestJet responsable devant la communaut\u00e9 \u00e9largie et ses employ\u00e9s. Les travailleurs, \u00e0 ce stade, m\u00e9ritent le luxe de disposer du temps n\u00e9cessaire pour planifier ce qui s\u2019av\u00e8re \u00eatre une catastrophe \u00e9conomique.<\/p>\n
Monsieur le Premier ministre, Madame la Vice-premi\u00e8re Chrystia Freeland, la ministre Tassi et le ministre Garneau, des millions de travailleurs canadiens comptent sur vous pour faire ce qui s\u2019impose et rejeter la demande sans fondement.<\/p>\n
Respectueusement,<\/p>\n
Stan Pickthall
\nVice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral – Canada
\nAIMTA<\/p>\n
SP\/jc<\/p>\n
Cc L\u2019honorable Chrystia Freeland,
\n<\/span>Vice-premi\u00e8reministre et ministre des Affaires intergouvernementales
\nchrystia.freeland@parl.gc.ca <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"29 mai 2020 Par courriel: justin.trudeau@parl.gc.ca Le tr\u00e8s honorable Justin Trudeau, C.P., d\u00e9put\u00e9 Premier ministre du Canada Cabinet du premier ministre 80, rue Wellington, Ottawa (Ontario) K1A 0A2 Monsieur le Premier ministre, Je vous \u00e9cris au nom de 36 000 membres de l\u2019Association internationale des machinistes et des travailleurs de l\u2019a\u00e9rospatiale (AIMTA), et de milliers […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16391,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[79,78,31,27],"tags":[],"class_list":["post-16394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laim-se-bat","category-covid-19-fr","category-droits-de-lhomme-8","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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