20\u00a0juillet\u00a02020<\/p>\n
Ottawa (Ontario) \u2013 Les 28 membres de la section locale 1295 de l\u2019AIM sont en meilleure position apr\u00e8s qu\u2019un arbitre eut rendu une d\u00e9cision sur des points sur lesquels le syndicat et l\u2019employeur n\u2019ont pu s\u2019entendre.<\/p>\n
Dans l\u2019ensemble, les membres ont gagn\u00e9 en salaires\u00a0: \u00e0 compter du 1er\u00a0juillet\u00a02019, un rajustement r\u00e9troactif sp\u00e9cial de 2\u00a0% \u00e0 toutes les classifications (sauf l\u2019entretien m\u00e9nager et la buanderie) aura lieu, suivi d\u2019une augmentation g\u00e9n\u00e9rale de 2\u00a0% \u00e0 toutes les classifications.\u00a0De plus, en date du 1er\u00a0juillet\u00a02020, les membres ont re\u00e7u une augmentation g\u00e9n\u00e9rale de 2\u00a0% pour toutes les classifications.<\/p>\n
Les autres points saillants comprennent la r\u00e9troactivit\u00e9 de toutes les heures pay\u00e9es \u00e0 tous les employ\u00e9s actuels et anciens, dans les deux p\u00e9riodes de paye suivant la prime. Les heures suppl\u00e9mentaires ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 r\u00e9duites \u00e0 80 heures, en baisse par rapport \u00e0 88 heures.<\/p>\n
L\u2019arbitre a \u00e9galement annonc\u00e9 des am\u00e9liorations au r\u00e9gime de retraite. \u00c0 compter du 1er\u00a0janvier\u00a02021, la cotisation patronale au r\u00e9gime de retraite passera \u00e0 0,30 $ par heure avec un plafond d\u2019au plus 12\u00a0$ par semaine pour un employ\u00e9.<\/p>\n
Certaines clarifications dans les proc\u00e9dures de vacances ainsi qu\u2019une am\u00e9lioration de la vision ont augment\u00e9 de 25\u00a0$ avec effet r\u00e9troactif au 1er\u00a0janvier\u00a02020.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous sommes heureux que ces questions aient \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9es\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jim Snider, Agent d\u2019affaires du district 78 de l\u2019AIM. \u00ab\u00a0Le processus a \u00e9t\u00e9 long, mais les questions probl\u00e9matiques ont \u00e9t\u00e9 tranch\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/p>\n
L\u2019arbitrage des int\u00e9r\u00eats se produit lorsque l\u2019employeur et le syndicat ne peuvent s\u2019entendre sur un sujet obligatoire de n\u00e9gociation, les parties engagent un arbitre ind\u00e9pendant impartial.<\/p>\n
Les 28 membres sont des infirmiers et infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es, des pr\u00e9pos\u00e9s au soutien personnel, du personnel d\u2019entretien m\u00e9nager et des cuisiniers. L\u2019AIM repr\u00e9sente les travailleurs de la sant\u00e9 dans les maisons de retraite d\u2019Orl\u00e9ans, de North Bay, de Stratford, de Clarington et de Toronto.<\/p>\n
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Pour plus d\u2019informations\u00a0:
\nJim Snider, Agent d\u2019affaires, AIM District 78 (jsnider@iamdl78.org)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
20\u00a0juillet\u00a02020 Ottawa (Ontario) \u2013 Les 28 membres de la section locale 1295 de l\u2019AIM sont en meilleure position apr\u00e8s qu\u2019un arbitre eut rendu une d\u00e9cision sur des points sur lesquels le syndicat et l\u2019employeur n\u2019ont pu s\u2019entendre. Dans l\u2019ensemble, les membres ont gagn\u00e9 en salaires\u00a0: \u00e0 compter du 1er\u00a0juillet\u00a02019, un rajustement r\u00e9troactif sp\u00e9cial de 2\u00a0% […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16881,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,27],"tags":[],"class_list":["post-16887","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse-50","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n