16\u00a0novembre\u00a02020
\nPour diffusion imm\u00e9diate<\/p>\n
Richmond, C.-B. – Les chiffres s\u2019additionnent bien pour Al Cyr, agent d\u2019affaires et recruteur du district 250 de l\u2019AIM en Colombie-Britannique\u00a0: 22 + 16 = 38.<\/p>\n
Lorsque Cyr a pr\u00e9sent\u00e9 sa demande d\u2019accr\u00e9ditation \u00e0 la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique, c\u2019\u00e9tait pour 22 personnes.\u00a0L\u2019employeur voulait ajouter d\u2019autres classifications pour augmenter le nombre de votants – une technique standard destin\u00e9e \u00e0 diluer l\u2019appui de l\u2019AIM. Cyr a accept\u00e9 le nombre plus \u00e9lev\u00e9 et a d\u00e9pos\u00e9 une nouvelle demande pour 38 travailleurs.\u00a0Lorsque le vote a finalement eu lieu, une grande majorit\u00e9 a vot\u00e9 AIM.<\/p>\n
Des travailleurs du concessionnaire automobile avaient approch\u00e9 Cyr pour lui parler de leur adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019IAM. Apr\u00e8s plusieurs r\u00e9unions, il a sign\u00e9 suffisamment de cartes pour pr\u00e9senter une demande \u00e0 la Commission du travail.<\/p>\n
M\u00eame si l\u2019employeur a tent\u00e9 de retarder le d\u00e9pouillement du vote pour diverses raisons, tout en tenant des r\u00e9unions \u00ab\u00a0avec un auditoire captif\u00a0\u00bb, les nouveaux membres sont demeur\u00e9s forts et ont vot\u00e9 pour avoir une voix dans leur milieu de travail.<\/p>\n
\u00ab\u00a0La principale raison pour laquelle ils se sont joints \u00e0 nous \u00e9tait la recherche de respect, de repr\u00e9sentation, de meilleures conditions de travail et de pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, a d\u00e9clar\u00e9 M. Cyr. \u00ab\u00a0Ils en avaient aussi assez de demander une augmentation de salaire seulement pour que la demande soit refus\u00e9e. Ils estimaient qu\u2019ils auraient plus de pouvoir en tant que membres d\u2019un syndicat.\u00a0\u00bb<\/p>\n
L\u2019AIM repr\u00e9sentera les conseillers en service, les techniciens, les conseillers en pi\u00e8ces, une r\u00e9ceptionniste de service et un pr\u00e9pos\u00e9 au lot.<\/p>\n
L\u2019AIM repr\u00e9sente pr\u00e8s de 600 travailleurs dans les concessionnaires d\u2019automobiles de l\u2019\u00eele de Vancouver ainsi que dans le Lower Mainland de la Colombie-Britannique, de l\u2019Alberta, de l\u2019Ontario, du Nouveau-Brunswick et de Terre-Neuve.<\/p>\n
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Contact:<\/strong> Communications<\/strong> Repr\u00e9sentant des communications, Les chiffres s\u2019additionnent bien pour Al Cyr, agent d\u2019affaires et recruteur du district 250 de l\u2019AIM en Colombie-Britannique\u00a0: 22 + 16 = 38.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17554,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,27],"tags":[],"class_list":["post-17559","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse-50","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nAl Cyr,
\nAgent d\u2019affaires et recruteur (acyr@iam250.org)
\nAIM District 250<\/p>\n
\nFrank Saptel,<\/p>\n
\nAIM Canada (fsaptel@iamaw.org)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"