Pour diffusion imm\u00e9diate
\n12\u00a0mars\u00a02021<\/p>\n
Kanata (Ontario) \u2013 Les membres qui travaillent \u00e0 AstenJohnson \u00e0 Kanata ont ratifi\u00e9 leur nouvelle convention collective int\u00e9grant de nombreux gains malgr\u00e9 les incertitudes caus\u00e9es par la pand\u00e9mie.<\/p>\n
Shane Woito, pr\u00e9sident de la section locale 412, remercie la section locale et le syndicat de l\u2019occasion de diriger la n\u00e9gociation du d\u00e9but \u00e0 la fin.<\/p>\n
\u00ab C\u2019\u00e9tait excitant d\u2019avoir la responsabilit\u00e9 de travailler avec l\u2019employeur et une grande exp\u00e9rience de travail avec le comit\u00e9. Les membres du comit\u00e9, Lewis Hanna et Bill Dixon, ont fait un excellent travail tout au long du processus de n\u00e9gociation. \u00ab Les ann\u00e9es de mentorat de Gary Hynes m\u2019ont fourni les connaissances et l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour n\u00e9gocier ce contrat \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n
L\u2019entente comprend une augmentation de 2 % par ann\u00e9e pour tous les employ\u00e9s, ce qui porte le taux horaire moyen \u00e0 pr\u00e8s de 30 $ l\u2019heure. Il y avait un montant suppl\u00e9mentaire de 0,08 $ l\u2019heure par ann\u00e9e pour les travailleurs au taux 69 no 2.<\/p>\n
Les prestations dentaires de base ont augment\u00e9 consid\u00e9rablement, l\u2019allocation pour lunettes de s\u00e9curit\u00e9 a augment\u00e9, ainsi que l\u2019assurance-vie suppl\u00e9mentaire. Cela a permis au syndicat de n\u00e9gocier une prime d\u2019AILD inf\u00e9rieure \u00e0 une \u00e9conomie moyenne de 50 $ par mois par employ\u00e9.<\/p>\n
\u00c9tant donn\u00e9 que la principale demande de l\u2019enqu\u00eate \u00e9tait l\u2019am\u00e9lioration des pensions, le Comit\u00e9 de n\u00e9gociation a travaill\u00e9 fort pour apporter des am\u00e9liorations, ce qui a donn\u00e9 lieu \u00e0 une augmentation des cotisations de l\u2019entreprise pour les cinq prochaines ann\u00e9es et au transfert des cotisations des participants des REER \u00e0 l\u2019AIM. On a \u00e9galement n\u00e9goci\u00e9 la capacit\u00e9 de rembourser la \u00ab\u00a0Convention de cong\u00e9 de maladie et de retraite progressive\u00a0\u00bb.Les effets mon\u00e9taires sont r\u00e9troactifs au 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02021.<\/p>\n AstenJohnson est un fabricant de tissus de s\u00e9chage pour l\u2019industrie des p\u00e2tes et papiers<\/p>\n – 30 –<\/p>\n Pour plus d\u2019informations : Pour diffusion imm\u00e9diate 12\u00a0mars\u00a02021 Kanata (Ontario) \u2013 Les membres qui travaillent \u00e0 AstenJohnson \u00e0 Kanata ont ratifi\u00e9 leur nouvelle convention collective int\u00e9grant de nombreux gains malgr\u00e9 les incertitudes caus\u00e9es par la pand\u00e9mie. Shane Woito, pr\u00e9sident de la section locale 412, remercie la section locale et le syndicat de l\u2019occasion de diriger la n\u00e9gociation du d\u00e9but […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18514,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,27],"tags":[],"class_list":["post-18517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse-50","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nShane Woito et Gary Hynes (ghynes@iamaw.org)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"