29\u00a0avril\u00a02021<\/p>\n
Toronto (Ontario) – Bien que l\u2019AIM se r\u00e9jouisse de l\u2019annonce selon laquelle l\u2019Ontario aura enfin pay\u00e9 les cong\u00e9s de maladie, nous sommes pr\u00e9occup\u00e9s par le fait qu\u2019il manque beaucoup de choses dans ce projet de loi.<\/p>\n
La nouvelle loi, le Programme d\u2019Ontario de protection du revenu des travailleurs contre la COVID-19, pr\u00e9voit 200\u00a0$ par jour pour un maximum de trois jours si un travailleur est malade, a des sympt\u00f4mes, doit se faire vacciner, attend les r\u00e9sultats du test de d\u00e9pistage de la COVID-19 ou a des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale li\u00e9s \u00e0 la COVID-19. Aucune note de maladie n\u2019est requise et les jours pay\u00e9s sont r\u00e9troactifs au 19\u00a0avril\u00a02021. Ils peuvent \u00e9galement utiliser ces jours un \u00e0 la fois.<\/p>\n
\u00ab\u00a0C\u2019est un bon premier pas, mais trop peu et malheureusement trop tard\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Stan Pickthall, vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral canadien de l\u2019AIM. \u00ab\u00a0Le gouvernement Ford a finalement accept\u00e9 de payer les cong\u00e9s de maladie urgents, mais nous nous demandons toujours pourquoi il a fallu plus d\u2019un an pour les mettre en \u0153uvre. Il y a 460 jours, le premier cas de COVID-19 a \u00e9t\u00e9 signal\u00e9 au Canada et, depuis, pr\u00e8s de 8\u00a0000 Ontariens sont morts du virus. Nous nous demandons combien d\u2019entre eux auraient pu \u00eatre \u00e9vit\u00e9s si des cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s avaient \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre d\u00e8s le d\u00e9but\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Pickthall.<\/p>\n
La l\u00e9gislation sur les cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s prend fin le 25\u00a0septembre\u00a02021 – pour une dur\u00e9e de seulement 5 mois.\u00a0\u00ab\u00a0Le gouvernement Ford retarde, dissimule et d\u00e9tourne l\u2019attention de toute aide aux travailleurs de l\u2019Ontario, m\u00eame apr\u00e8s des mois de pression de la part des travailleurs eux-m\u00eames\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Derek Ferguson, RGL responsable for l\u2019action politique.\u00a0\u00ab\u00a0Avec une p\u00e9riode d\u2019isolement de 14 jours, cette prestation est loin de prot\u00e9ger les travailleurs de l\u2019Ontario.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s de l\u2019Ontario ne sont pas permanents ni transf\u00e9rables et seront administr\u00e9s par la Commission de la s\u00e9curit\u00e9 au travail (CSPAAT).<\/p>\n
\u00ab\u00a0Les grandes entreprises devraient \u00eatre oblig\u00e9es de verser cet avantage \u00e0 leurs propres travailleurs et de ne pas \u00eatre davantage subventionn\u00e9es par les contribuables de l\u2019Ontario, a d\u00e9clar\u00e9 Pickthall. \u00ab\u00a0Avec la mont\u00e9e en fl\u00e8che de leurs profits, Loblaws et Amazon n\u2019ont pas besoin de plus d\u2019all\u00e9gement que les gouvernements leur accordent d\u00e9j\u00e0.\u00a0\u00bb<\/p>\n
– 30 –<\/p>\n
Information:
\nFrank Saptel
\nCommunications de l\u2019AIM Canada
\n416-579-0481<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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