Les syndicats du Canada marquent le Mois de l\u2019histoire des Noirs en incitant le gouvernement \u00e0 prendre des mesures concr\u00e8tes \u00e0 long terme pour rectifier la discrimination syst\u00e9mique et les d\u00e9savantages auxquels les travailleurs et travailleuses noirs se heurtent sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
\u00ab Au Canada, les personnes noires ont d\u00fb faire face aux r\u00e9percussions des syst\u00e8mes coloniaux qui ont enracin\u00e9 le racisme anti-Noirs dans nos institutions, nos politiques, nos lieux de travail et notre soci\u00e9t\u00e9 \u00bb, d\u00e9clare Bea Bruske, pr\u00e9sidente du Congr\u00e8s du travail du Canada. \u00ab Il est d\u2019une importance critique de nous assurer, pendant que nous c\u00e9l\u00e9brons le Mois de l\u2019histoire des Noirs, que notre engagement \u00e0 \u00e9pauler et aider les travailleurs et travailleuses et les communaut\u00e9s noirs aille au-del\u00e0 de ce mois \u00bb, ajoute madame Bruske.<\/p>\n
Le Mois de l\u2019histoire des Noirs est une p\u00e9riode o\u00f9 il importe de reconna\u00eetre les contributions et les luttes des communaut\u00e9s noires de ce pays. L\u2019histoire des Noirs au Canada s\u2019\u00e9tend sur des si\u00e8cles et englobe un vaste \u00e9ventail d\u2019exp\u00e9riences, y compris l\u2019esclavage et son abolition, l\u2019attribution de lots de colonisation et la migration, le mouvement des droits civiques et l\u2019immigration.<\/p>\n
Les personnes noires ont apport\u00e9 des contributions notables \u00e0 tous les volets de la vie au Canada, dont le mouvement syndical, mais leurs r\u00e9alisations n\u2019ont pas eu lieu sans lutte \u2013 et les luttes des communaut\u00e9s noires se poursuivent encore.<\/p>\n
\u00ab Les effets \u00e9conomiques et sociaux du racisme et de la discrimination anti-Noirs ont \u00e9t\u00e9 appr\u00e9ciables et ont donn\u00e9 lieu \u00e0 un \u00e9cart salarial multig\u00e9n\u00e9rationnel pour les collectivit\u00e9s noires du Canada. Et les obstacles \u00e0 l\u2019avancement social et \u00e9conomique ne sont que d\u2019autant plus importants si au fait d\u2019\u00eatre noir s\u2019ajoutent d\u2019autres facteurs de marginalisation, par exemple dans le cas des personnes noires ayant un handicap, des Noirs musulmans, des femmes noires ou des personnes noires trans \u00bb, dit Larry Rousseau, vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif du CTC.<\/p>\n
Les effets du racisme syst\u00e9mique comprennent la discrimination soutenue envers les personnes noires sur le march\u00e9 du travail, qui est telle que les travailleurs et travailleuses noirs ont des salaires plus bas et des obstacles \u00e0 surmonter dans tous les \u00e9l\u00e9ments du monde du travail, du recrutement \u00e0 l\u2019avancement et au maintien en emploi.<\/p>\n
Les probl\u00e8mes de longue date n\u00e9cessitent des solutions et des soutiens \u00e0 long terme. Les syndicats du Canada incitent le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 s\u2019attaquer au racisme et \u00e0 la discrimination \u00e9conomiques et syst\u00e9miques dont les travailleurs et travailleuses noirs font l\u2019objet en s\u2019engageant \u00e0 prendre et en prenant les mesures suivantes :<\/p>\n
Pendant et apr\u00e8s le Mois de l\u2019histoire des Noirs de cette ann\u00e9e, les syndicats du Canada appuieront en solidarit\u00e9 les travailleurs et travailleuses et les collectivit\u00e9s noirs. Manifestez votre appui et joignez-vous \u00e0 nous pour participer \u00e0 un rassemblement en ligne le 23 f\u00e9vrier \u00e0 13 h, HE, pendant lequel nous enverrons des messages textes \u00e0 des Canadiens et Canadiennes de tout le pays pour les inviter \u00e0 exiger du gouvernement un changement et une augmentation des soutiens des travailleurs et travailleuses et des communaut\u00e9s noirs.<\/p>\n
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