9\u00a0juin\u00a02022<\/p>\n
Moncton, N.-B. \u2013 L\u2019AIM a \u00e9t\u00e9 appel\u00e9e \u00e0 repr\u00e9senter une nouvelle classification au sein d\u2019Air Canada \u2013 les travailleurs d\u2019un centre d\u2019appels. La compagnie a fait savoir \u00e0 l\u2019AIM qu\u2019elle souhaitait ouvrir un centre d\u2019appels au Canada Atlantique.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il s\u2019agit d\u2019un nouveau travail\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Ed Hepburn, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral du district 140 de l\u2019AIM, \u00ab\u00a0qui n\u2019a jamais eu de centre d\u2019appels au Canada atlantique. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 en mesure de n\u00e9gocier des salaires sup\u00e9rieurs aux taux r\u00e9guliers et j\u2019ai conclu un contrat pour un premier mandat de deux ans. Nous avons sign\u00e9 le protocole du contrat la semaine derni\u00e8re.<\/p>\n
Les 17 nouveaux membres et le centre d\u2019appels sont situ\u00e9s \u00e0 Moncton, au Nouveau-Brunswick, et ils se joindront \u00e0 la section locale 1763 de l\u2019AIM et respecteront leur contrat, mais en vertu d\u2019une nouvelle classification dans la r\u00e9gion de l\u2019Atlantique. Cette entente est d\u2019une dur\u00e9e de deux ans et les deux parties se r\u00e9uniront 60 jours avant son expiration pour proroger ou ren\u00e9gocier les modalit\u00e9s du contrat.<\/p>\n
A partir de 17 travailleurs, la compagnie a l\u2019intention de d\u00e9velopper son activit\u00e9. Nous nous occupons des salaires, des conditions de la convention collective, de l\u2019emplacement des installations, du nombre d\u2019employ\u00e9s ayant de la place pour cro\u00eetre. Les membres seront compos\u00e9s du fret de l\u2019CSA, \u00e0 temps plein et \u00e0 temps partiel, avec un CSA principal suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n
Nous avons \u00e9t\u00e9 en mesure de n\u00e9gocier une augmentation salariale substantielle pour tous les employ\u00e9s qui travailleront au centre d\u2019appels, une souplesse quant aux exigences linguistiques pour les deux premi\u00e8res ann\u00e9es et tous les autres avantages et droits de la convention collective actuelle de l\u2019AIMTA.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Je tiens \u00e0 remercier les pr\u00e9sidents g\u00e9n\u00e9raux, Guillaume Lingat, Steve Prinz et Dave Flowers, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral directeur, pour toute l\u2019aide et les conseils qu\u2019ils nous ont donn\u00e9s pour mettre en place cet accord. Je tiens \u00e9galement \u00e0 remercier la compagnie d\u2019avoir fait preuve d\u2019ouverture d\u2019esprit \u00e0 l\u2019\u00e9gard des \u00e9l\u00e9ments que nous avons pr\u00e9sent\u00e9s et des changements qui ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s pour conclure la convention collective\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Hepburn.<\/p>\n
-30-<\/p>\n
Pour plus d\u2019informations:
\nEd Hepburn, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral
\nDISTRICT 140 de l\u2019AIM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
9\u00a0juin\u00a02022 Moncton, N.-B. \u2013 L\u2019AIM a \u00e9t\u00e9 appel\u00e9e \u00e0 repr\u00e9senter une nouvelle classification au sein d\u2019Air Canada \u2013 les travailleurs d\u2019un centre d\u2019appels. La compagnie a fait savoir \u00e0 l\u2019AIM qu\u2019elle souhaitait ouvrir un centre d\u2019appels au Canada Atlantique. \u00ab\u00a0Il s\u2019agit d\u2019un nouveau travail\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Ed Hepburn, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral du district 140 de l\u2019AIM, \u00ab\u00a0qui […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20753,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-20756","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n