{"id":21136,"date":"2022-10-11T14:38:39","date_gmt":"2022-10-11T14:38:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iamaw.ca\/?p=21136"},"modified":"2026-02-13T10:03:53","modified_gmt":"2026-02-13T10:03:53","slug":"laim-met-a-lhonneur-les-recruteurs-et-recruteuses-des-territoires-pour-la-croissance-du-syndicat-lors-de-la-4e-edition-annuelle-du-prix-dexcellence-du-pi-en-matiere-de-recrutement-lors-du","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/laim-met-a-lhonneur-les-recruteurs-et-recruteuses-des-territoires-pour-la-croissance-du-syndicat-lors-de-la-4e-edition-annuelle-du-prix-dexcellence-du-pi-en-matiere-de-recrutement-lors-du\/","title":{"rendered":"l&rsquo;AIM met \u00e0 l&rsquo;honneur les recruteurs et recruteuses des territoires pour la croissance du syndicat lors de la 4e \u00e9dition annuelle du Prix d\u2019excellence du PI en mati\u00e8re de recrutement lors du Congr\u00e8s de la Grande Loge"},"content":{"rendered":"<p>Le vendredi 7 octobre 2022, le pr\u00e9sident international de l&rsquo;AIM, Robert Martinez Jr., et le directeur du recrutement de l&rsquo;AIM, Vinny Addeo, ont pr\u00e9sent\u00e9 le 4e prix d&rsquo;excellence du pr\u00e9sident international en mati\u00e8re de recrutement, en r\u00e9compensant les recruteurs et recruteuses des territoires qui ont d\u00e9montr\u00e9 un engagement ferme \u00e0 renforcer l&rsquo;AIM.<\/p>\n<p>Les recruteurs canadiens ont brill\u00e9 une fois de plus, remportant les honneurs avec le Territoire de l&rsquo;Est pour la distinction d&rsquo;\u00eatre le premier territoire \u00e0 recruter de nouveaux membres dans l&rsquo;AIM.<\/p>\n<p><strong><em>\u00ab\u00a0Les confr\u00e8res et cons\u0153urs qui sont sur le point d\u2019\u00eatre reconnus ont accompli tout cela\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Pr\u00e9sident Martinez Jr. Ils m\u00e9ritent nos remerciements et notre reconnaissance pour avoir rendu justice \u00e0 nos nouveaux membres.\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix \u00e9tait seulement la deuxi\u00e8me pr\u00e9sentation en personne depuis le d\u00e9but en 2019 en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les r\u00e9cipiendaires des prix d\u2019aujourd\u2019hui m\u00e9ritent encore plus de reconnaissance pour leur engagement ind\u00e9fectible \u00e0 faire cro\u00eetre notre syndicat en raison des difficult\u00e9s impr\u00e9vues et des circonstances de la pand\u00e9mie de 2020 \u00e0 2021\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Vinny Addeo, directeur du recrutement de l\u2019AIM.<\/p>\n<p>Le vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral du Canada, Dave Chartrand, a f\u00e9licit\u00e9 tous les recruteurs \u2013 ceux qui ont remport\u00e9 des prix et ceux qui continuent de travailler fort pour attirer de nouveaux membres \u00e0 l&rsquo;AIM. \u00ab Nous voyons les avantages que ces recruteurs et recruteuses apportent \u00e0 l&rsquo;AIM. J&rsquo;ai recrut\u00e9 des campagnes et je sais \u00e0 quel point c&rsquo;est difficile. Non seulement ils attirent de nouveaux membres, mais ils rendent la vie bien plus facile pour les travailleurs.<\/p>\n<p>Des distinctions pour la c\u00e9r\u00e9monie de cette ann\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9es au meilleur recruteur ou recruteuse d\u2019un district ou d\u2019une section locale de chaque territoire respectif, au recruteur ou recruteuse d\u2019excellence individuel de chaque territoire respectif, au recruteur ou recruteuse d\u2019excellence d\u2019un territoire et au prix d\u2019excellence d\u2019un recruteur ou recruteuse individuel.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><span style=\"color: #993300;\">Prix d\u2019excellence du recrutement territorial de l&rsquo;AIM 2021<br \/>\nTerritoire de l&rsquo;Est et territoire canadien<\/span><\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_21134\" style=\"width: 460px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Organising-Jackson-Canada-450px.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21134\" class=\"wp-image-21134 size-full\" src=\"https:\/\/www.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Organising-Jackson-Canada-450px.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"300\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-21134\" class=\"wp-caption-text\">De gauche \u00e0 droite : Vinny Addeo, Dora Cervantes, Dave Chartrand VPG Canada, Scott Jackson Recruteur-en-chef Canada, David Sullivan VPG Territoire de l&rsquo;Est et Pr\u00e9sident International Bob Martinez.<\/p><\/div>\n<p><strong>Recruteur\/Recruteuse de l\u2019AIM pour l&rsquo;ann\u00e9e 2021<br \/>\n<\/strong>Bridget Fitzgerald, repr\u00e9sentante de la Grande loge<\/p>\n<p><strong>Prix \u200b\u200bdistincts de reconnaissance en recrutement 2021<br \/>\n<\/strong>Chef du personnel du PI &#8211; Monica Lee Silbas<br \/>\nAssistante au conseil g\u00e9n\u00e9rale \u2013 Laura Ewan<\/p>\n<p><strong><u>Prix 2021 de distinction pour le recrutement dans les districts et sections locales<br \/>\n<\/u><\/strong><strong>Territoire de l&rsquo;Est<\/strong> &#8211;\u00a0 Prix principal : d<strong>istrict Lodge 5<br \/>\n<\/strong>Individu : Jay Wadleigh, <strong>district 4 ADD<\/strong><\/p>\n<p><strong>Territoire de l&rsquo;Ouest<\/strong> \u2013 Prix principal : <strong>district 160<br \/>\n<\/strong>Individuelle : Melissa Demyan, <strong>recruteuse du district 160<\/strong><\/p>\n<p><strong>Territoire du Midwest<\/strong> \u2013 Prix principal : <strong>district 9<br \/>\n<\/strong>Individu : Bob Beloit, <strong>recruteur du district 9<\/strong><\/p>\n<p><strong>Territoire du Sud<\/strong> &#8211; \u00a0Prix principal : <strong>district 776<br \/>\n<\/strong>Individu : Joe Greaser, <strong>repr\u00e9sentant de la Grande loge<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #993300;\"><strong>Territoire canadien \u2013 Prix principal : district 140<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #993300;\"><strong>Individu : Al Cyr, recruteur du district 250<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_21132\" style=\"width: 460px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Organising-Cyr-DL250-450px.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21132\" class=\"wp-image-21132 size-full\" src=\"https:\/\/www.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Organising-Cyr-DL250-450px.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"300\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-21132\" class=\"wp-caption-text\">De gauche \u00e0 droite : Vinny Addeo, Dora Cervantes, Dave Chartrand VPG Canada, Al Cyr Agent d&rsquo;Affaires pour DL250 et Pr\u00e9sident International Bob Martinez.<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_21130\" style=\"width: 460px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Organising-Haverstock-DL140-450px.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21130\" class=\"wp-image-21130 size-full\" src=\"https:\/\/www.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Organising-Haverstock-DL140-450px.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"300\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-21130\" class=\"wp-caption-text\">De gauche \u00e0 droite : Vinny Addeo, Dora Cervantes, Dave Chartrand VPG Canada, Dave Flowers pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral DL140, Todd Haverstock pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral et Pr\u00e9sident International Bob Martinez.<\/p><\/div>\n<p><strong>Transport<\/strong> \u2013 Prix principal : <strong>district 141<br \/>\n<\/strong>Individu : Carmelo Benedicto, <strong>recruteur de la section locale 914<\/strong><\/p>\n<p><strong>Bureau chef de l&rsquo;AIM<\/strong> &#8211; Individu\u00a0: Jason Woodward, <strong>repr\u00e9sentant de la Grande loge<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(With files from goiam.org)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le vendredi 7 octobre 2022, le pr\u00e9sident international de l&rsquo;AIM, Robert Martinez Jr., et le directeur du recrutement de l&rsquo;AIM, Vinny Addeo, ont pr\u00e9sent\u00e9 le 4e prix d&rsquo;excellence du pr\u00e9sident international en mati\u00e8re de recrutement, en r\u00e9compensant les recruteurs et recruteuses des territoires qui ont d\u00e9montr\u00e9 un engagement ferme \u00e0 renforcer l&rsquo;AIM. 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