R\u00e9cemment, la province de la Nouvelle-\u00c9cosse a annonc\u00e9 qu\u2019elle accorderait \u00e0 plusieurs unit\u00e9s de n\u00e9gociation du NSGEU (NSH Health Care, NSLC et NSCC) une augmentation salariale suppl\u00e9mentaire de 1\u00a0% en dehors des n\u00e9gociations. C\u2019est parce que ces unit\u00e9s de n\u00e9gociation ont conclu des ententes au d\u00e9but du cycle de n\u00e9gociation et avant que la fonction publique r\u00e9ussisse \u00e0 obtenir un r\u00e8glement plus \u00e9lev\u00e9 de 1 p. 100 en arbitrage.<\/p>\n
\u00c0 la suite de l\u2019annonce de la province, le NSGEU et l\u2019AIMTA ont commenc\u00e9 \u00e0 discuter de l\u2019\u00e9largissement de la m\u00eame augmentation de 1\u00a0% de leur personnel \u00e0 la section locale 2797. Nous sommes heureux d\u2019annoncer que le NSGEU a approuv\u00e9 une augmentation salariale suppl\u00e9mentaire de 1\u00a0% \u00e0 la convention collective du personnel du NSGEU\/AIMTA. Cette augmentation s\u2019appliquera r\u00e9troactivement \u00e0 nos membres jusqu\u2019au 1er\u00a0janvier\u00a02023.<\/p>\n
\u00ab\u00a0C\u2019est une bonne nouvelle pour les membres du NSGEU et de la section locale 2797 de l\u2019AIMTA en Nouvelle-\u00c9cosse. C\u2019est un t\u00e9moignage du bon travail que nos membres accomplissent au travail tous les jours, en desservant les unit\u00e9s qu\u2019ils repr\u00e9sentent \u00e0 la NSGEU pour obtenir des contrats \u00e9quitables. Nous \u00e9tions heureux de travailler avec les dirigeants du NSGEU \u00e0 cet \u00e9gard afin d\u2019obtenir les m\u00eames avantages pour nos membres.\u00a0\u00bb – Matt Barnable, repr\u00e9sentant de la Grande loge.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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