7 juillet 2023
\nMontr\u00e9al, QC –<\/p>\n
Cette semaine, les membres de la section locale 712 de l’AIMTA\u00a0travaillant chez Airbus Canada\u00a0dans la r\u00e9gion de Montr\u00e9al ont solidement d\u00e9fait une tentative de maraudage de la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats nationaux (CSN). Les membres de l’AIMTA\u00a0se sont montr\u00e9s solides et unis et ont envoy\u00e9 un message clair au syndicat auteur du\u00a0maraudage\u00a0: \u00ab Nous ne voulons pas de vous chez nous ! \u00bb<\/p>\n
\u00ab Ce qui a fait la diff\u00e9rence, c’est\u00a0que les membres veulent \u00eatre unis pour avoir une convention collective aupr\u00e8s d\u2019Airbus Canada \u00e0 la hauteur de leur valeur \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 \u00c9ric Rancourt,\u00a0Agent d\u2019affaires et porte-parole de l\u2019AIMTA\u00a0chez Airbus. \u00ab Nous avons \u00e9t\u00e9 en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 la d\u00e9sinformation r\u00e9pandue par la CSN. Maintenant que tout cela est derri\u00e8re nous, avec une solidarit\u00e9 exemplaire des membres nous pouvons concentrer toutes nos \u00e9nergies sur la n\u00e9gociation d’un contrat solide. \u00bb<\/p>\n
\u00ab\u00a0Le maraudage ne favorise pas la solidarit\u00e9, il cr\u00e9e des divisions entre les travailleurs et profite davantage aux employeurs qu’aux employ\u00e9s \u00ab\u00a0, a d\u00e9clar\u00e9 David Chartrand, vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral canadien de l’AIM. \u00ab\u00a0Les travailleurs doivent se serrer les coudes et lutter pour de meilleures conditions de travail et une meilleure soci\u00e9t\u00e9 !<\/p>\n
Malgr\u00e9 l’utilisation de leurs permanents dans sa campagne, la CSN n’a pas r\u00e9ussi \u00e0 obtenir suffisamment de signatures de la part des travailleurs d’Airbus Canada\u00a0pour soumettre une demande au Tribunal\u00a0administratif\u00a0du travail (TAT).<\/p>\n
On parle de maraudage lorsqu’un syndicat tente d’attirer les membres d’un autre syndicat au lieu d’aider les 70% de travailleurs et travailleuses Canadien non syndiqu\u00e9s \u00e0 s’affilier. De nombreux syndicats responsables ont choisi de ne pas faire du\u00a0maraudage. En fait, l’un des principaux objectifs des f\u00e9d\u00e9rations syndicales nationales et provinciales \u00e9tait de mettre fin aux conflits entre syndicats\u00a0et plut\u00f4t se concentrer sur les travailleuses et travailleurs non syndiqu\u00e9s, surtout dans un contexte ou selon des r\u00e9cents sondages la population est en faveur de la syndicalisation et que le taux de syndicalisation au Canada est aux alentours de 30%.<\/p>\n
<\/p>\n