{"id":28068,"date":"2011-07-22T17:20:44","date_gmt":"2011-07-22T17:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/?p=28068"},"modified":"2026-02-13T08:53:02","modified_gmt":"2026-02-13T08:53:02","slug":"la-solution-pour-reduire-le-nombre-de-lesions-professionnelles-est-deja-connue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/la-solution-pour-reduire-le-nombre-de-lesions-professionnelles-est-deja-connue\/","title":{"rendered":"LA SOLUTION POUR R\u00c9DUIRE LE NOMBRE DE L\u00c9SIONS PROFESSIONNELLES EST D\u00c9J\u00c0 CONNUE!"},"content":{"rendered":"<div class=\"body\">\n<div>\n<p>En notre qualit\u00e9 de repr\u00e9sentants de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelle de nos membres, nous sommes toujours \u00e0 la recherche de m\u00e9thodes pour pr\u00e9venir les l\u00e9sions, les accidents et les maladies li\u00e9s au travail parmi nos membres. On s\u2019attend \u00e0 ce que nous trouvions la cause fondamentale. Apr\u00e8s tout, c\u2019est notre travail! <\/p>\n<p>Les employeurs ont l\u2019obligation l\u00e9gale de r\u00e9pondre \u00e0 chaque enqu\u00eate sur un accident, habituellement le jour m\u00eame pour se conformer \u00e0 la loi. Ils doivent contribuer \u00e0 la production du rapport. Comme eux, sommes-nous pris \u00e0 nous entendre sur une cause fondamentale comme un manque d\u2019attention, un geste pr\u00e9cipit\u00e9 ou une n\u00e9gligence pour nous conformer aux d\u00e9lais prescrits? <\/p>\n<p>Apr\u00e8s tout, c\u2019est plus facile de simplement jeter le bl\u00e2me sur le travailleur!<br \/>Des r\u00e9ponses, ou plus probablement des excuses, faciles pour eux! Passons-nous ainsi \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la v\u00e9ritable cause fondamentale, soit le non-respect de la loi ou du code? Ces documents l\u00e9gaux repr\u00e9sentent le Saint-Graal lorsqu\u2019il est question de prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de tous les travailleurs. Nous devons y avoir recours. Combien de comit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 les utilisent? Combien de comit\u00e9s veillent \u00e0 s\u2019y conformer? Combien cherchent les mauvaises r\u00e9ponses en ne les utilisant pas?<\/p>\n<p>Nous sommes constamment inond\u00e9s d\u2019articles des entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es en s\u00e9curit\u00e9 et de leurs repr\u00e9sentants qui nous proposent des produits et des programmes de formation plus efficaces et am\u00e9lior\u00e9s. Nous laissons-nous distraire du v\u00e9ritable enjeu? Pensons-nous que ces gens ont les solutions \u00e0 nos probl\u00e8mes? Nous emp\u00eachent-ils ainsi de mettre le doigt sur la v\u00e9ritable cause fondamentale?<\/p>\n<p>Sur quoi devrions-nous porter notre attention?<br \/>La r\u00e9ponse est facile \u00e0 trouver dans le cas des travailleurs de comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale, provinciale ou territoriale. Tout comme mon pupitre, le v\u00f4tre est probablement encombr\u00e9 de livres et de manuels qui sugg\u00e8rent d\u2019examiner en profondeur la psych\u00e9 comportementale des travailleurs pour trouver les causes fondamentales. Il peut nous arriver de ne voir que les arbres mais pas la for\u00eat. La solution est pourtant l\u00e0, dans la foul\u00e9e des bl\u00e2mes contre les travailleurs, me demandant simplement de l\u2019appliquer. Beaucoup de travail, d\u2019effort et de n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 investis pour nous guider vers ces solutions et pour nous donner ces solutions.<\/p>\n<p>La solution se trouve dans les lois et les codes sur la s\u00e9curit\u00e9 des lieux de travail. On vous a probablement d\u00e9j\u00e0 dit de viser mieux que ce que prescrit la loi ou le code dans votre lieu de travail. La plupart des lieux de travail peinent simplement \u00e0 respecter les exigences de ces codes ou lois, mais c\u2019est l\u00e0 o\u00f9 se trouve la solution. C\u2019est parfois l\u2019arbre qui cache la for\u00eat!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En notre qualit\u00e9 de repr\u00e9sentants de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelle de nos membres, nous sommes toujours \u00e0 la recherche de m\u00e9thodes pour pr\u00e9venir les l\u00e9sions, les accidents et les maladies li\u00e9s au travail parmi nos membres. On s\u2019attend \u00e0 ce que nous trouvions la cause fondamentale. Apr\u00e8s tout, c\u2019est notre travail! 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