{"id":28155,"date":"2012-02-03T20:14:59","date_gmt":"2012-02-03T20:14:59","guid":{"rendered":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/?p=28155"},"modified":"2026-02-13T08:53:16","modified_gmt":"2026-02-13T08:53:16","slug":"histoire-des-travailleurs-de-race-noire-au-canada-et-laimta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/histoire-des-travailleurs-de-race-noire-au-canada-et-laimta\/","title":{"rendered":"Histoire des travailleurs de race noire au Canada et l\u2019AIMTA"},"content":{"rendered":"<div class=\"body\">\n<div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/newwordpress.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/blackhistoryiamaw_f.jpg\" height=\"278\" width=\"278\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/newwordpress.iamaw.ca\/wp-content\/uploads\/blackhistoryiamaw_f.jpg\" height=\"278\" width=\"278\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Les femmes et les Afro-Canadiens ont fait leur entr\u00e9e massive dans le march\u00e9 du travail en 1940, en pleine Deuxi\u00e8me Guerre mondiale. \u00c0 la fin de la guerre, le taux d\u2019emploi des Noirs avait augment\u00e9 de 150 %.<\/p>\n<p>Toutefois, les syndicats n\u2019\u00e9taient pas aussi engag\u00e9s quand il \u00e9tait question de d\u00e9fendre les droits des travailleurs de couleur. Au total, 31 syndicats affili\u00e9s \u00e0 la F\u00e9d\u00e9ration am\u00e9ricaine du travail (FAT) refusaient de repr\u00e9senter les travailleurs de race noire, tout comme les fraternit\u00e9s ferroviaires. Nombre de syndicats, dont le Congr\u00e8s des organisations industrielles (COI), avaient des sections locales s\u00e9gr\u00e9g\u00e9es. L\u2019Association internationale des machinistes interdisait aussi l\u2019adh\u00e9sion aux Noirs.<\/p>\n<p>Aux \u00c9tats-Unis, des activistes comme <b>A. Philip Randolph<\/b> ont fond\u00e9 des syndicats pour les Afro-Am\u00e9ricains, puisque la majorit\u00e9 des syndicats interdisaient l\u2019adh\u00e9sion aux Noirs. La Fraternit\u00e9 des porteurs de wagons-dortoirs a \u00e9t\u00e9 un des premiers syndicats \u00e0 accepter des Noirs dans ses rangs.<\/p>\n<p>Au Canada, c\u2019est <b>Stanley Grizzle<\/b> qui dirigeait cette Fraternit\u00e9. N\u00e9 \u00e0 Toronto en 1918 de parents immigrants d\u2019origine jama\u00efcaine, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu pr\u00e9sident de sa section locale et a forc\u00e9 le Chemin de fer Canadien Pacifique a ouvrir ses rangs cadres aux Noirs. Il a aussi pouss\u00e9 d\u2019autres causes et a \u00e9t\u00e9 un leader de la lutte pour les droits civils au Canada au cours des ann\u00e9es 1950, travaillant avec le Comit\u00e9 intersyndical pour mettre fin \u00e0 l\u2019intol\u00e9rance raciale.<\/p>\n<p>En 1959, Grizzle et <b>Jack White<\/b> (FIOE et le premier repr\u00e9sentant de race noire du SCFP) ont \u00e9t\u00e9 les premiers Noirs au Canada \u00e0 se pr\u00e9senter candidats \u00e0 une \u00e9lection provinciale \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Ontario sous la banni\u00e8re de la F\u00e9d\u00e9ration du commonwealth coop\u00e9ratif (aujourd\u2019hui le Nouveau Parti d\u00e9mocratique). En 1960, Grizzle est pass\u00e9 \u00e0 l\u2019emploi de la Commission des relations de travail de l\u2019Ontario et a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 juge de la citoyennet\u00e9 en 1978.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><b>Bromley Lloyd Armstrong<\/b>, n\u00e9 en Jama\u00efque en 1926, a \u00e9t\u00e9 actif au d\u00e9but de l\u2019\u00e8re des droits civils au Canada, d\u00e8s son arriv\u00e9e au pays en 1947. Armstrong \u00e9tait un militant syndical engag\u00e9 qui voulait am\u00e9liorer les conditions de vie des travailleurs. De plus, il a fait activement la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits pour les Afro-Canadiens et a milit\u00e9 pour la National Unity Association (NUA), participant \u00e0 des occupations de restaurants de Dresden, en Ontario, qui refusaient de servir les Noirs. Gr\u00e2ce \u00e0 son courage, le gouvernement de l\u2019Ontario a fini par adopter deux lois, une sur les pratiques d\u2019emploi \u00e9quitables et une autre sur les mesures d\u2019accommodement \u00e9quitables. <\/p>\n<p><b>Roman Mayfield<\/b> :\u00a0 Lorsque Roman a \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 par l\u2019usine de Boeing \u00e0 Seattle en 1946, les travailleurs de couleur n\u2019avaient pas le droit de se syndiquer. Roman assistait n\u00e9anmoins \u00e0 toutes les assembl\u00e9es syndicales, m\u00eame s\u2019il ne pouvait y participer activement. Le syndicat a fini par reconna\u00eetre les minorit\u00e9s et Roman est devenu membre en 1950. Il a \u00e9t\u00e9 une figure iconique au congr\u00e8s de la Grande loge \u00e0 San Francisco deux ans plus tard. Une r\u00e9solution y a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en son honneur pour l\u2019\u00e9poque o\u00f9 l\u2019AIM interdisait l\u2019adh\u00e9sion syndicale aux Afro-Am\u00e9ricains. Les temps ont chang\u00e9, gr\u00e2ce notamment au travail acharn\u00e9 de Roman au cours des ann\u00e9es.<\/p>\n<p>Le confr\u00e8re Mayfield a consacr\u00e9 sa vie au syndicat et a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des rares \u00e0 avoir particip\u00e9 \u00e0 nos cinq gr\u00e8ves. Lors de chaque gr\u00e8ve, il a fait bien plus que du simple piquetage. Il y a jou\u00e9 un r\u00f4le actif en distribuant des ch\u00e8ques aux gr\u00e9vistes, coordonnant les services alimentaires sur la ligne de piquetage, prodiguant des conseils \u00e0 d\u2019autres gr\u00e9vistes et aidant partout o\u00f9 il pouvait \u00eatre utile. Venir en aide aux autres \u00e9tait un v\u00e9ritable mode de vie pour cette personne pleine de compassion.<\/p>\n<p>Au congr\u00e8s de la Grande loge de 2004, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont vot\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 de nommer une des bourses en hommage \u00e0 Roman A. Mayfield, membre du district 751 pendant 55 ans, aujourd\u2019hui d\u00e9c\u00e9d\u00e9. Cette bourse est remise \u00e0 un r\u00e9cipiendaire qui incarne le mieux l\u2019esprit de b\u00e9n\u00e9volat et le sens profond du service communautaire qui ont si bien caract\u00e9ris\u00e9 le confr\u00e8re Mayfield.<\/p>\n<p>Voici quelques autres membres canadiens de renom :<\/p>\n<p><b>Charlie Phillipps<\/b> a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu pr\u00e9sident de la section locale 712 de l\u2019AIM, \u00e0 Montr\u00e9al, en 1964. Il fut le premier Afro-Canadien \u00e0 diriger une section locale au Qu\u00e9bec, voire au Canada.<\/p>\n<p><b>Rod Reynolds<\/b> a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu pr\u00e9sident de la section locale 2113 de l\u2019AIM \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1970. Il fut le premier Afro-Canadien \u00e0 diriger une section locale en Ontario. Il a pris sa retraite en 2002.<\/p>\n<p><b>Estella Green<\/b>, de la section locale 2113 de l\u2019AIM, a \u00e9t\u00e9 repr\u00e9sentante de l\u2019AIM aupr\u00e8s du comit\u00e9 de la condition f\u00e9minine de la FTO. La cons\u0153ur Green si\u00e8ge toujours aux comit\u00e9s nationaux des droits de la personne et de la condition f\u00e9minine de l\u2019AIM Canada, m\u00eame si elle est retrait\u00e9e depuis 2002.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><b>Henry Savage<\/b>, l\u2019actuel pr\u00e9sident de la section locale 2113, a suivi dans les traces du confr\u00e8re Reynolds et s\u2019est fait \u00e9lire pr\u00e9sident de la section locale 2113 en 2004.<\/p>\n<p><b>Fraser Hendricks<\/b> (SL 235) est un membre de longue date du comit\u00e9 ex\u00e9cutif.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><b>Mike Daniel<\/b> (SL 2309) a repr\u00e9sent\u00e9 sa section locale en 2007.<\/p>\n<p>L\u2019histoire des Canadiens de race noire s\u2019\u00e9tend sur quatre si\u00e8cles et a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par une pl\u00e9thore d\u2019exp\u00e9riences humaines : esclavage, abolition, lots de colonisation, service militaire, mouvement des droits de la personne. Les Afro-Canadiens ont aussi fait des contributions remarquable \u00e0 la culture, \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, \u00e0 la science, \u00e0 la vie urbaine, au mouvement syndical, \u00e0 la politique et \u00e0 la justice sociale au pays.<\/p>\n<p>Alors que l\u2019AIM c\u00e9l\u00e8bre passionn\u00e9ment le Mois de l\u2019histoire des Noirs, nous savons fort bien qu\u2019il nous reste beaucoup de chemin \u00e0 faire. L\u2019histoire des attitudes n\u00e9gatives, du traitement in\u00e9gal et du racisme perdure malheureusement \u00e0 ce jour.<\/p>\n<p>Nous, Machinistes, avons une responsabilit\u00e9 de traitement \u00e9quitable envers tous nos membres et envers tous les citoyens qui forment notre soci\u00e9t\u00e9. Si nous r\u00e9ussissons \u00e0 l\u2019assumer, nous pourrons alors avoir l\u2019assurance que des travailleurs partout peuvent \u00eatre trait\u00e9s avec la dignit\u00e9 et le respect qu\u2019ils m\u00e9ritent. \u00a0<\/p>\n<p>Nous tentons de constituer notre propre histoire des Noirs au sein de l\u2019AIMTA. Si vous connaissez un membre de votre section locale ou district qui a activement particip\u00e9 \u00e0 notre syndicat, veuillez nous faire parvenir son nom, une br\u00e8ve description de son militantisme et une photo, si possible. Ensemble, nous b\u00e2tirons notre pass\u00e9 et notre avenir!<\/p>\n<p>En toute solidarit\u00e9,<\/p>\n<p><b>Heather Kelley<\/b><br \/>Comit\u00e9s nationaux des droits de la personne et de la condition f\u00e9minine de l\u2019AIM Canada<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les femmes et les Afro-Canadiens ont fait leur entr\u00e9e massive dans le march\u00e9 du travail en 1940, en pleine Deuxi\u00e8me Guerre mondiale. \u00c0 la fin de la guerre, le taux d\u2019emploi des Noirs avait augment\u00e9 de 150 %. 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