{"id":28354,"date":"2013-08-28T23:23:43","date_gmt":"2013-08-28T23:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/?p=28354"},"modified":"2026-02-13T08:53:52","modified_gmt":"2026-02-13T08:53:52","slug":"la-derniere-offre-de-lemployeur-permet-deviter-une-greve-contre-avcorp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/la-derniere-offre-de-lemployeur-permet-deviter-une-greve-contre-avcorp\/","title":{"rendered":"La derni\u00e8re offre de l\u2019employeur permet d\u2019\u00e9viter une gr\u00e8ve contre Avcorp!"},"content":{"rendered":"
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\n\t\tMercredi 28 août 2013<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tÀ publier immédiatement<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tVancouver, CB – « Difficile n’est pas un mot assez fort pour décrire cette ronde de négociations », explique Stan Pickthall, ancien agent d’affaires directeur du district 250 de l’AIM. Il commentait ainsi la ratification de la dernière offre d’Avcorp Industries par les membres de la section locale 692 de l’AIM. Cette ratification par les membres a permis d’éviter une grève contre ce fournisseur de composantes aéronautiques de second rang.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\t« Notre unité de négociation avait subi d’importantes pertes au cours des trois à quatre dernières années en raison de la nature concurrentielle de l’industrie, d’ajouter M. Pickthall. Nous cherchions à conclure une entente de 3 ou 4 ans prévoyant des augmentations de salaire annuelles, alors que l’employeur voulait une entente de 8 ans sans aucune augmentation générale des salaires avant la troisième année. » Un vote de grève tenu en juin s’est soldé par un mandat de grève accordé par 90 % des membres, et un avis de grève de 72 heures a été signifié à la mi-juillet en attendant l’issue du vote sur l’offre finale de l’employeur. Une entente a été ratifiée le 29 juillet dernier, au terme de 20 jours de rencontres. « Ce fut très, très dur », avoue M. Pickthall, qui a quitté le district 250 le 6 août dernier pour devenir le directeur de cabinet du vice-président général canadien, Dave Ritchie.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tL’entente d’une durée de six ans prévoit une augmentation de salaire de 1 % et un montant forfaitaire de 1 300 $ la première année, suivis d’augmentations de salaire de 2 %, de 2 %, de 2,5 %, de 2,5 % et de 3,5 % les deuxième, troisième, quatrième, cinquième et sixième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :<\/div>\n
\n\t\t• <\/span>Libellé sur la mise en œuvre du régime de retraite de l’AIM dans les douze mois suivant la ratification, selon le vote des membres de l’unité de négociation<\/div>\n
\n\t\t• <\/span>Bonification des prestations de soins dentaires et médicaux<\/div>\n
\n\t\t• <\/span>Droits de rappel atteignant sept ans, en fonction de l’ancienneté <\/div>\n
\n\t\t• <\/span>Augmentation de l’indemnité de départ de 8 à 14 semaines de salaire <\/div>\n
\n\t\t• <\/span>Entente sur un environnement mutuellement respectueux à l’endroit des parties : nouvelle procédure d’enquête des plaintes<\/div>\n
\n\t\t• <\/span>Description des modalités de l’habilitation de sécurité pour les marchandises contrôlées (requise pour les contrats de grande valeur) dans la lettre d’entente<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tLes 250 membres sont des mécaniciens-monteurs, des mécaniciens et des machinistes. Avcorp Industries fabrique et fournit des composantes aéronautiques à Boeing, à Bombardier, à BAE ainsi que à d’autres clients commerciaux et militaires.<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\t-30-<\/div>\n
\n\t\t <\/div>\n
\n\t\tRenseignements :<\/div>\n
\n\t\tStan Pickthall, directeur de cabinet de l’AIM<\/div>\n
\n\t\t416 386-1789, poste 6328 ou 416 779-0448<\/div>\n
\n\t\tBill Trbovich, directeur des communications de l’AIM<\/div>\n
\n\t\t416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mercredi 28 août 2013   À publier immédiatement     Vancouver, CB – « Difficile n’est pas un mot assez fort pour décrire cette ronde de négociations », explique Stan Pickthall, ancien agent d’affaires directeur du district 250 de l’AIM. 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