{"id":29301,"date":"2014-01-22T20:23:02","date_gmt":"2014-01-22T20:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/?p=29301"},"modified":"2026-02-13T09:07:55","modified_gmt":"2026-02-13T09:07:55","slug":"davos-2014-les-syndicats-appellent-les-dirigeants-a-remodeler-leconomie-mondiale-en-creant-des-emplois-et-en-garantissant-des-salaires-decents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/davos-2014-les-syndicats-appellent-les-dirigeants-a-remodeler-leconomie-mondiale-en-creant-des-emplois-et-en-garantissant-des-salaires-decents\/","title":{"rendered":"Davos 2014 : les syndicats appellent les dirigeants \u00e0 remodeler l\u2019\u00e9conomie mondiale en cr\u00e9ant des emplois et en garantissant des salaires d\u00e9cents"},"content":{"rendered":"<div class=\"body\">\n<div>\n<div>\n\t<strong>Les travailleurs et travailleuses ainsi que leur famille ont besoin d&rsquo;un changement urgent dans les politiques des dirigeants afin que des investissements soient effectu&eacute;s dans l&rsquo;emploi, dans les salaires minimums permettant aux citoyen(ne)s de vivre d&eacute;cemment et dans la protection sociale.<\/strong><\/div>\n<div>\n\t&nbsp;<\/div>\n<div class=\"rtecenter\">\n\t<strong><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/local\/cache-vignettes\/L800xH310\/arton14389-48f24.jpg\" \/><\/strong><\/div>\n<div>\n\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\tLe Sondage d&rsquo;opinion mondial de la CSI, men&eacute; dans 13 pays, r&eacute;v&egrave;le que 87 pour cent des personnes interrog&eacute;es consid&egrave;rent que leurs salaires ont diminu&eacute; par rapport au co&ucirc;t de la vie ou sont rest&eacute;s les m&ecirc;mes. Une personne interrog&eacute;e sur huit conna&icirc;t des probl&egrave;mes financiers et ne peut plus couvrir ses d&eacute;penses de base.<\/div>\n<div>\n\t\tJohn Evans, &eacute;conomiste en chef de la Conf&eacute;d&eacute;ration syndicale internationale, a d&eacute;clar&eacute; que les pr&eacute;visions financi&egrave;res indiquent une stagnation &ndash; et non pas une reprise &ndash; avec pratiquement 200 millions de ch&ocirc;meurs.&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t&laquo; Le rapport Global Risks 2014 du Forum &eacute;conomique mondial pr&eacute;sente la disparit&eacute; grandissante des revenus et le ch&ocirc;mage structurel comme les probl&egrave;mes les plus graves auxquels l&rsquo;&eacute;conomie mondiale est confront&eacute;e cette ann&eacute;e, tandis que les politiques gouvernementales ne font qu&rsquo;aggraver ces tendances ; nous avons besoin d&rsquo;un changement dans l&rsquo;orientation de la politique &raquo;, a indiqu&eacute; John Evans, qui est &eacute;galement secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;ral de la Commission syndicale consultative aupr&egrave;s de l&rsquo;OCDE (TUAC).<\/div>\n<div>\n\t\tLe nouveau Dossier &eacute;conomique de la CSI, publi&eacute; &agrave; l&rsquo;occasion de la r&eacute;union de Davos, met l&rsquo;accent sur le taux &eacute;lev&eacute; de ch&ocirc;mage, les r&eacute;ductions salariales et les niveaux &eacute;lev&eacute;s d&rsquo;endettement des m&eacute;nages, plongeant dans le marasme la demande dans les grandes &eacute;conomies, alors que les strat&eacute;gies de croissance demeurent principalement ax&eacute;es sur les exportations, en particulier en Europe.<\/div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t&laquo; Dans une &eacute;conomie mondiale en stagnation, c&rsquo;est l&rsquo;investissement qui relancerait la cr&eacute;ation d&rsquo;emplois et la demande. Nous ne pouvons supposer que seule la croissance cr&eacute;era des emplois. La reprise de l&rsquo;&eacute;conomie mondiale ne peut &ecirc;tre favoris&eacute;e gr&acirc;ce &agrave; une croissance ax&eacute;e sur les exportations, &agrave; moins que les salaires ne soient augment&eacute;s. Une croissance de la demande s&rsquo;av&egrave;re n&eacute;cessaire &ndash; en particulier des m&eacute;nages salari&eacute;s &raquo;, a signal&eacute; Sharan Burrow, secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;rale de la Conf&eacute;d&eacute;ration syndicale internationale.<\/div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\tUne croissance des in&eacute;galit&eacute;s et un foss&eacute; grandissant entre les dirigeants et les citoyen(ne)s ont &eacute;t&eacute; enregistr&eacute;s l&rsquo;ann&eacute;e derni&egrave;re. Seulement 13 pour cent des personnes interrog&eacute;es dans le Sondage d&rsquo;opinion mondial de la CSI, men&eacute; aupr&egrave;s du grand public dans 13 pays, consid&egrave;rent que les gouvernements agissent dans leur int&eacute;r&ecirc;t.<\/div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\tVingt-huit pour cent des personnes se montrent d&eacute;senchant&eacute;es, voire d&eacute;courag&eacute;es, convaincues que les gouvernements n&rsquo;agissent ni dans l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t des citoyen(ne)s ni dans celui des entreprises.<\/div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t&laquo; Il existe une profonde m&eacute;fiance &agrave; l&rsquo;&eacute;gard des gouvernements et des institutions. Les dirigeants doivent tenir leurs promesses de mettre fin au comportement sp&eacute;culatif, d&rsquo;affronter les banques et d&rsquo;&eacute;liminer l&rsquo;&eacute;vasion fiscale afin de d&eacute;montrer aux travailleurs et aux travailleuses qu&rsquo;ils agissent dans leur int&eacute;r&ecirc;t &raquo;, a d&eacute;clar&eacute; Sharan Burrow.<\/div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\tLe plan de Davos 2014 &eacute;tabli par les dirigeants syndicaux en faveur de l&rsquo;investissement et de l&rsquo;emploi, des salaires et de la protection sociale comporte :<\/div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\t&#8211; des investissements cibl&eacute;s dans les infrastructures afin d&rsquo;am&eacute;liorer le potentiel productif &agrave; long terme et s&rsquo;orienter vers une &eacute;conomie &agrave; faible &eacute;mission de carbone ;<\/div>\n<div>\n\t\t&#8211; une augmentation du pouvoir d&rsquo;achat des m&eacute;nages &agrave; faible et moyen revenu en r&eacute;duisant les in&eacute;galit&eacute;s et en renfor&ccedil;ant la n&eacute;gociation collective et les salaires minimums ;<\/div>\n<div>\n\t\t&#8211; un investissement dans les politiques actives du march&eacute; du travail afin d&rsquo;accro&icirc;tre les niveaux de comp&eacute;tence et de r&eacute;duire le ch&ocirc;mage des jeunes ; et<\/div>\n<div>\n\t\t&#8211; une r&eacute;duction de l&rsquo;informalit&eacute; et la cr&eacute;ation de travail d&eacute;cent dans les pays &eacute;mergents et en d&eacute;veloppement.<\/div>\n<div>\n\t\t&nbsp;<\/div>\n<div>\n\t\tPour tout entretien avec Sharan Burrow ou John Evans &agrave; Davos, veuillez contacter Tim Noonan au +32 475 67 08 33, ou Gemma Swart au +32 479 06 41 63 ou par courriel gemma.swart@ituc-csi.org.<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les travailleurs et travailleuses ainsi que leur famille ont besoin d&rsquo;un changement urgent dans les politiques des dirigeants afin que des 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