<\/p>\n\n\n\n
Les membres travaillant chez Peel Cheshire Homes \u00e0 Brampton ont ratifi\u00e9 leur nouvelle convention collective de deux ans.<\/p>\n\n\n\n
La convention collective pr\u00e9voit d’importants changements de langage concernant les horaires, les proc\u00e9dures d’appel et les vacances, que nos membres souhaitaient pour am\u00e9liorer l’\u00e9quit\u00e9 sur leur lieu de travail. La convention pr\u00e9voit \u00e9galement un jour de maladie suppl\u00e9mentaire pour les employ\u00e9s \u00e0 temps partiel, une augmentation de 0,5 % de leur pension, une augmentation de 3,5 % pour 2023 et une augmentation suppl\u00e9mentaire de 2,5 % pour 2024.<\/p>\n\n\n\n
Les photos ci-dessous montrent deux membres avec plusieurs ann\u00e9es de service, Mary et Luna, qui travaillent toutes les deux chez Peel Cheshire depuis plus de vingt ans !<\/p>\n\n\n\n
L’AIM repr\u00e9sente plus de 400 travailleurs et travailleuses dans les maisons de retraite de Brampton, Bowmanville, North Bay, Orl\u00e9ans, Ottawa, Stratford et Toronto.<\/p>\n\n\n\n
L’AIM repr\u00e9sente plus de 400 travailleurs dans les maisons de retraite de Brampton, Bowmanville, North Bay, Orl\u00e9ans, Ottawa, Stratford et Toronto.<\/p>\n\n\n\n
-30-<\/p>\n\n\n\n