Le groupe a contact\u00e9 le recruteur Kyle Franzen du district 14, en raison des ant\u00e9c\u00e9dents de l’un des employ\u00e9s qui travaillait pour Air Canada. Kevin Timms, du district 140, a transmis les coordonn\u00e9es de Kyle, et le processus s’est enclench\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Une premi\u00e8re convention collective a \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9e et ratifi\u00e9e au d\u00e9but du mois de novembre, \u00e9tablissant des augmentations de salaire et des droits uniformes sur le lieu de travail. Les nouveaux membres feront partie de la section locale 1722.<\/p>\n\n\n\n
Kyle Franzen, \u00ab\u00a0L’AIM donne l’exemple en apportant ses exp\u00e9riences pass\u00e9es sur un nouveau lieu de travail. Ensemble, les questions qui ont pouss\u00e9 le groupe \u00e0 s’organiser \u00e9taient celles de l’in\u00e9galit\u00e9 salariale, de l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et de la recherche d’une stabilit\u00e9 structurelle. Unis, nous aspirons \u00e0 un avenir plus \u00e9quilibr\u00e9 et plus \u00e9quitable, fond\u00e9 sur nos exp\u00e9riences communes. En nous appuyant sur notre sagesse collective, nous ouvrons la voie \u00e0 un changement positif et contribuons \u00e0 un meilleur environnement de travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Ce groupe Daikin est bas\u00e9 \u00e0 Calgary, en Alberta, et effectue des t\u00e2ches d’approvisionnement et de r\u00e9ception de syst\u00e8mes CVC pour les entrepreneurs de la r\u00e9gion. Daikin est un leader mondial dans l’industrie HVAC&R, avec des implantations dans le monde entier.<\/p>\n\n\n\n