Saluant le rejet de l\u2019appel du gouvernement Ford par la Cour d\u2019appel de l\u2019Ontario, l\u2019Association internationale des machinistes et des travailleurs et des travailleuses de l\u2019a\u00e9rospatiale (AIM) a salu\u00e9 le dernier clou dans le cercueil du projet de loi 124. Cette loi controvers\u00e9e, qui plafonnait les augmentations salariales des travailleurs du secteur public \u00e0 1\u00a0% par ann\u00e9e pendant trois ans, avait \u00e9t\u00e9 jug\u00e9e inconstitutionnelle par la Cour sup\u00e9rieure en 2022. L\u2019AIM consid\u00e8re ce verdict comme une victoire pour les droits de n\u00e9gociation collective et un pas vers une r\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9quitable pour les travailleurs du secteur public.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s avoir fait l’objet d’une forte opposition et de contestations constitutionnelles lanc\u00e9es par le mouvement syndical ontarien, la d\u00e9cision de la Cour d’appel a forc\u00e9 le gouvernement de l’Ontario \u00e0 abroger officiellement le projet de loi 124. Cette loi controvers\u00e9e, introduite en 2019, imposait des plafonds stricts aux augmentations de salaire et autres r\u00e9mun\u00e9rations, suscitant des d\u00e9bats houleux et suscitant des critiques de la part des syndicats et des travailleurs. Un tribunal ontarien avait jug\u00e9 que le projet de loi \u00e9tait inconstitutionnel, mais le gouvernement Ford a d\u2019abord interjet\u00e9 appel de la d\u00e9cision, qui a maintenant \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Au c\u0153ur de la question, le projet de loi 124 \u00e9tait une attaque contre le droit \u00e0 la libre n\u00e9gociation collective, un droit prot\u00e9g\u00e9 par la Constitution, qui limitait la capacit\u00e9 des syndicats de n\u00e9gocier des conventions collectives \u00e9quitables.<\/p>\n\n\n\n
Le principal impact de la l\u00e9gislation a \u00e9t\u00e9 support\u00e9 par la main-d’\u0153uvre majoritairement f\u00e9minine, et en particulier par les travailleuses pr\u00e9caires et \u00e0 bas salaire. La l\u00e9gislation a touch\u00e9 les secteurs de l’\u00e9ducation et de la sant\u00e9, tous deux caract\u00e9ris\u00e9s par une importante main-d’\u0153uvre f\u00e9minine et des salaires chroniquement bas, dans lesquels les conditions de travail ont \u00e9t\u00e9 \u00e9rod\u00e9es par des coupes budg\u00e9taires, des p\u00e9nuries de personnel et des conditions de travail m\u00e9diocres. La suppression du financement de ces secteurs et l’imposition de limites sur les salaires et les compensations n’auraient fait qu’aggraver la situation et \u00e9roder la qualit\u00e9 de l’\u00e9ducation et de la sant\u00e9 dans la province. Le projet de loi 124 est bien loin de la promesse de M. Ford de \u00ab\u00a0s’occuper des gens les plus vuln\u00e9rables\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019abrogation du projet de loi 124 a suscit\u00e9 de nouvelles n\u00e9gociations entre les employeurs du secteur public et les syndicats du secteur public pour n\u00e9gocier des salaires \u00e9quitables. Plusieurs syndicats retournent \u00e0 la table de n\u00e9gociation et non seulement compensent ce qui a \u00e9t\u00e9 perdu depuis 2019, mais ils font \u00e9galement de nouveaux gains pour les travailleurs.<\/p>\n\n\n\n
Malgr\u00e9 l\u2019environnement difficile pour les syndicats sous le gouvernement Ford, les syndicats ont eu des victoires majeures au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Cela envoie un message fort \u00e0 Ford que les travailleurs et travailleuses ne resteront pas les bras crois\u00e9s pendant que nos droits les plus convoit\u00e9s sont attaqu\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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