{"id":33218,"date":"2024-03-08T10:50:09","date_gmt":"2024-03-08T10:50:09","guid":{"rendered":"https:\/\/iamaw.ca\/?p=23527"},"modified":"2026-02-13T10:16:37","modified_gmt":"2026-02-13T10:16:37","slug":"vous-pensiez-connaitre-les-inegalites-entre-les-hommes-et-les-femmes-voici-ce-quil-faut-lire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iamunion.kinex12.com\/fr\/vous-pensiez-connaitre-les-inegalites-entre-les-hommes-et-les-femmes-voici-ce-quil-faut-lire\/","title":{"rendered":"Vous pensiez conna\u00eetre les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes ? VOICI CE QU’IL FAUT LIRE !"},"content":{"rendered":"\n

Un r\u00e9cent rapport de la Banque mondiale sur la condition f\u00e9minine a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 une tendance inqui\u00e9tante, mais pas tout \u00e0 fait surprenante\u00a0: l\u2019\u00e9cart entre les sexes dans le monde est plus grand qu\u2019on ne le pensait. Le rapport r\u00e9v\u00e8le qu\u2019aucun pays au monde n\u2019a atteint l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes, du moins en ce qui concerne l\u2019acc\u00e8s des femmes aux m\u00eames possibilit\u00e9s que les hommes.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats qui donnent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir proviennent d\u2019une \u00e9tude qui a examin\u00e9 l\u2019impact des politiques de garde d\u2019enfants et de s\u00e9curit\u00e9, ou leur absence, sur la participation des femmes au march\u00e9 du travail dans 190 pays. En tenant compte de ces deux types de politiques, les r\u00e9sultats ont montr\u00e9 que les femmes \u00e9taient plus en retard que pr\u00e9vu. En moyenne, les femmes ne b\u00e9n\u00e9ficiaient que de 64 % des protections juridiques dont b\u00e9n\u00e9ficient les hommes, en baisse par rapport \u00e0 l\u2019estimation pr\u00e9c\u00e9dente de 77 %.<\/p>\n\n\n\n

Participation au march\u00e9 du travail – Obstacles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les pays qui ont des politiques en mati\u00e8re de garde d\u2019enfants et de s\u00e9curit\u00e9 n\u2019ont mis en \u0153uvre que 40 % des syst\u00e8mes pour mettre pleinement en \u0153uvre ces deux politiques. Cela signifie qu\u2019en d\u00e9pit de politiques bien intentionn\u00e9es, le poids politique et la volont\u00e9 n\u2019\u00e9taient tout simplement pas l\u00e0 pour mettre pleinement en \u0153uvre les politiques. Les deux politiques ont montr\u00e9 qu\u2019elles \u00e9liminaient les obstacles \u00e0 la participation des femmes \u00e0 la population active.  Cela montre que non seulement les gouvernements doivent \u00e9laborer des politiques, mais que ces politiques doivent aller de pair avec des syst\u00e8mes de mise en \u0153uvre robustes pour que ces politiques aient un impact sur la vie des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Pensions – Les femmes sont plus susceptibles de vivre dans la pauvret\u00e9 apr\u00e8s la retraite<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le rapport a \u00e9galement mis en \u00e9vidence un autre domaine o\u00f9 les femmes ont tendance \u00e0 prendre du retard : les retraites. C\u2019est une question importante, \u00e9tant donn\u00e9 que les femmes retrait\u00e9es sont plus susceptibles de vivre dans la pauvret\u00e9 que leurs homologues masculins. Dans 81 pays, les prestations de retraite d\u2019une femme ne tiennent pas compte des absences du travail li\u00e9es \u00e0 la garde d\u2019enfants, ce qui a une incidence sur son revenu de retraite.<\/p>\n\n\n\n

Le harc\u00e8lement sexuel- \u00c9largir la port\u00e9e de la l\u00e9gislation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le harc\u00e8lement sexuel a r\u00e9cemment fait l\u2019objet d\u2019une attention consid\u00e9rable, bien qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un probl\u00e8me de ralliement pour les mouvements de femmes depuis les ann\u00e9es 1960. 151 pays ont \u00e9labor\u00e9 des lois interdisant le harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail, mais seule une fraction avait des lois interdisant le harc\u00e8lement sexuel dans les espaces publics et les transports publics. La l\u00e9gislation doit \u00e9galement rattraper les nouveaux d\u00e9veloppements comme le cyberharc\u00e8lement sur diverses plateformes num\u00e9riques o\u00f9 les femmes sont souvent la cible de menaces violentes et de discours haineux.  <\/strong>https:\/\/www.cbc.ca\/news\/canada\/toronto\/brampton-councillors-women-harassment-violence-epidemic-women-s-day-1.7131257<\/a><\/p>\n\n\n\n

Selon l\u2019\u00e9conomiste en chef de la Banque mondiale, \u00ab les lois et les pratiques discriminatoires emp\u00eachent les femmes de travailler ou de cr\u00e9er une entreprise sur un pied d\u2019\u00e9galit\u00e9 avec les hommes. Combler cet \u00e9cart pourrait faire augmenter le produit int\u00e9rieur brut mondial de plus de 20 %, ce qui doublera essentiellement le taux de croissance mondial au cours de la prochaine d\u00e9cennie, mais les r\u00e9formes ont ralenti \u00e0 un rythme soutenu. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

 Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les tendances des \u00e9carts entre les sexes dans le monde augmentent constamment, mais nous ne pouvons pas sous-estimer l\u2019impact des gouvernements conservateurs qui ont supprim\u00e9 le financement des services sociaux et publics, cibler non seulement l\u2019acc\u00e8s, mais aussi les salaires des travailleurs du secteur public \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine. Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons constat\u00e9 des reculs dans les droits des femmes partout dans le monde, tant sur le plan des droits prot\u00e9g\u00e9s par la Constitution que des politiques qui aident les femmes \u00e0 entrer sur le march\u00e9 du travail et \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce que l\u2019\u00e9cart entre les sexes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9cart entre les sexes est la diff\u00e9rence entre les hommes et les femmes qui se refl\u00e8te dans leur participation aux r\u00e9alisations politiques, sociales, \u00e9conomiques, intellectuelles et culturelles. L\u2019\u00e9cart est \u00e9galement \u00e9tudi\u00e9 en analysant les r\u00e9sultats dans quatre domaines, la sant\u00e9, l\u2019\u00e9ducation, l\u2019\u00e9conomie et la politique.<\/p>\n\n\n\n

 Regard vers l\u2019avenir<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bien que les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude soient peu encourageants, des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 accomplis vers l\u2019\u00e9galit\u00e9. Les \u00c9tats membres de l\u2019UE ont adopt\u00e9 des r\u00e8gles \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019UE sur la criminalisation de certaines formes de violence sexiste et sur un meilleur acc\u00e8s \u00e0 la justice, \u00e0 la protection et \u00e0 la pr\u00e9vention. Certains pays africains ont certaines des meilleures politiques de garde d\u2019enfants et de s\u00e9curit\u00e9 au monde qui peuvent servir de mod\u00e8les pour d\u2019autres pays. La solidarit\u00e9 internationale est essentielle lorsque la question est mondiale.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, aucun de ces changements n\u2019est possible sans les efforts des militants, des alli\u00e9s et des syndicats, dans nos milieux de travail et nos collectivit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

En cette Journ\u00e9e internationale de la femme, n\u2019oublions pas le chemin parcouru et c\u00e9l\u00e9brons les victoires durement gagn\u00e9es. Tirons \u00e9galement parti du courage et de la sagesse de ceux qui nous ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9s et continuons \u00e0 travailler dur pour cr\u00e9er un monde plus juste pour nous tous. Gardons l\u2019espoir et la d\u00e9termination qu\u2019un monde diff\u00e9rent est possible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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