Dans un tournant favorable, les membres de l\u2019AIM du Local 2309 sont sortis victorieux, ayant n\u00e9goci\u00e9 une convention collective avec Samsic Assistance Canada Inc., apr\u00e8s une p\u00e9riode difficile qui a commenc\u00e9 par une rupture de contrat \u00e0 l’a\u00e9roport Trudeau de Montr\u00e9al (YUL) en juin 2023.<\/p>\n\n\n\n
Ce contrat marque une victoire importante pour les 306 employ\u00e9s qui travaillent en surface et sous l’aile \u00e0 YUL, y compris les agents de piste, les \u00e9quipes de remorquage, les agents des services aux passagers et les personnes qui assistent les passagers \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s avoir travers\u00e9 une p\u00e9riode difficile et incertaine, le comit\u00e9 de n\u00e9gociation de Samsic Assistance, dirig\u00e9 par Peter Tsoukalas, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 l’AIM et les principaux membres du comit\u00e9 de n\u00e9gociation de Samsic : Mario Christodoulopoulos, Kenny-Thomas et Duwayne Ballantine, est ravi d’annoncer que les membres ont vot\u00e9 en faveur de leur toute premi\u00e8re convention collective.<\/p>\n\n\n\n
Le syndicat et Samsic ont cultiv\u00e9 une relation de collaboration solide, travaillant ensemble \u00e0 une r\u00e9ussite commune.<\/p>\n\n\n\n
L’accord nouvellement ratifi\u00e9 \u00e9tablit une base solide pour les trois prochaines ann\u00e9es, du 13 novembre 2024 au 12 novembre 2027.<\/p>\n\n\n\n
Cet accord obtenu est un pas en avant pour les travailleurs de YUL, car il pr\u00e9voit non seulement des augmentations salariales, mais aussi des avantages sociaux am\u00e9lior\u00e9s et la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n\n\n\n
Le contrat r\u00e9cemment ratifi\u00e9 met en \u00e9vidence plusieurs points importants, dont les principaux sont les suivants:<\/p>\n\n\n\n
– Augmentations salariales :<\/strong> Une augmentation salariale substantielle de 34 % au cours des trois prochaines ann\u00e9es, garantissant un soutien essentiel aux moyens de subsistance de tous les membres.<\/p>\n\n\n\n – S\u00e9curit\u00e9 de l’emploi : <\/strong>Le contrat garantit de meilleures conditions, ce qui offre une plus grande tranquillit\u00e9 d’esprit aux membres dans une situation de crise.<\/p>\n\n\n\n –Cotisations aux REER :<\/strong> Pour la premi\u00e8re fois, les membres b\u00e9n\u00e9ficieront de cotisations \u00e0 un REER, ce qui garantira leur avenir financier.<\/p>\n\n\n\n