Alors que les membres et le personnel de l’AIM se rassemblaient au Centre Shaw la veille d’une importante journ\u00e9e de lobbying \u00e0 Ottawa, l’atmosph\u00e8re \u00e9tait charg\u00e9e d’anticipation et de d\u00e9termination.<\/p>\n\n\n\n
Organis\u00e9 par le Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC), l’\u00e9v\u00e9nement visait \u00e0 amplifier les voix des travailleurs et des travailleuses canadiens et \u00e0 plaider en faveur de changements politiques cruciaux qui impactent leur vie et leurs moyens de subsistance.<\/p>\n\n\n\n
Le Vice Pr\u00e9sident G\u00e9n\u00e9ral de l’AIM au Canada, David Chartrand, a anim\u00e9 une r\u00e9union pour tous les membres et le personnel de l’AIM avant la journ\u00e9e de lobbying, ouvrant la rencontre non seulement pour accueillir les participants, mais aussi pour lancer un puissant appel \u00e0 l\u2019action. \u00ab Nous sommes ici parce que nos membres \u00e0 travers le pays ont besoin de nous, et nous devons travailler ensemble pour toutes les causes, m\u00eame celles qui ne nous touchent pas directement<\/em> \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9, instaurant ainsi une ambiance d\u2019unit\u00e9 et de d\u00e9termination.<\/p>\n\n\n\n Chartrand a soulign\u00e9 l\u2019importance de chaque individu dans la salle, insistant sur le fait que leur force collective permettrait de faire avancer les objectifs du syndicat.<\/p>\n\n\n\n La r\u00e9union a servi de pr\u00e9paration essentielle, mettant en lumi\u00e8re les enjeux cl\u00e9s \u00e0 aborder pendant la journ\u00e9e de lobbying, notamment la n\u00e9cessit\u00e9 urgente de renforcer les droits des travailleurs et des travailleuses et de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis auxquels ils font face, tels que l’anxi\u00e9t\u00e9, le stress et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale caus\u00e9s par l\u2019instabilit\u00e9 du march\u00e9, y compris des probl\u00e8mes comme le retournement de contrats.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s l\u2019intervention de Chartrand, le Chef du personnel, Ralph Martin, a pris la parole pour fournir un aper\u00e7u tactique des efforts de lobbying, abordant la logistique et les points strat\u00e9giques pour communiquer avec les d\u00e9cideurs politiques.<\/p>\n\n\n\n Avec la journ\u00e9e du 26 novembre pr\u00e9vue pour mettre en avant l’engagement de l’AIM en faveur des droits des travailleurs et des travailleuses et de politiques \u00e9quitables, l\u2019objectif \u00e9tait clair : s\u2019assurer que les voix de la classe ouvri\u00e8re canadienne soient entendues, haut et fort.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Alors que les membres et le personnel de l’AIM se rassemblaient au Centre Shaw la veille d’une importante journ\u00e9e de lobbying \u00e0 Ottawa, l’atmosph\u00e8re \u00e9tait charg\u00e9e d’anticipation et de d\u00e9termination. Organis\u00e9 par le Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC), l’\u00e9v\u00e9nement visait \u00e0 amplifier les voix des travailleurs et des travailleuses canadiens et \u00e0 plaider en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":44637,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,27],"tags":[],"class_list":["post-33416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse-50","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n