Le syndicat de l\u2019IAM a d\u00e9barqu\u00e9 cette ann\u00e9e dans la magnifique ville de Qu\u00e9bec pour sa Conf\u00e9rence du personnel 2025, et quelle semaine ce fut !<\/p>\n\n\n\n
Entre conf\u00e9renciers inspirants et \u00e9changes percutants, cet \u00e9v\u00e9nement a rassembl\u00e9 les dirigeants, le personnel et les repr\u00e9sentants de l\u2019IAM des deux c\u00f4t\u00e9s de la fronti\u00e8re, au nom de l\u2019unit\u00e9, de la solidarit\u00e9 et du progr\u00e8s commun.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019\u00e9nergie \u00e9tait positive d\u00e8s le d\u00e9part. Le chef du personnel, Ralph Martin, a donn\u00e9 le coup d\u2019envoi en posant le ton pour ces quelques jours forts en contenu. Ensuite, le vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral du territoire canadien, David Chartrand, a pris la parole pour souhaiter la bienvenue \u00e0 tous et \u00e0 toutes . Il a rappel\u00e9 l\u2019importance de se rassembler dans un contexte o\u00f9 les travailleurs et travailleuses font face \u00e0 de nombreux d\u00e9fis. Son message \u00e9tait clair : la solidarit\u00e9 internationale est notre force pour avancer.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019un des moments les plus marquants ? La venue en personne du Conseil ex\u00e9cutif de l\u2019IAM depuis les \u00c9tats-Unis, en appui \u00e0 leurs camarades canadiens du mouvement syndical. En cette p\u00e9riode o\u00f9 tant de voix cherchent \u00e0 nous diviser, leur pr\u00e9sence a rappel\u00e9 que la v\u00e9ritable solidarit\u00e9 ne conna\u00eet pas de fronti\u00e8res. Le pr\u00e9sident international, Brian Bryant, a soulign\u00e9 que l\u2019IAM est, et restera toujours, un syndicat international, engag\u00e9 pour les travailleurs et travailleuses canadiens comme am\u00e9ricains.<\/p>\n\n\n\n
La secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, Dora Cervantes, a \u00e9galement pris la parole pour parler des projets passionnants \u00e0 venir. Beaucoup d\u2019\u00e9nergie autour de l\u2019avenir et des initiatives qui continueront \u00e0 faire \u00e9voluer l\u2019IAM.<\/p>\n\n\n\n
C\u00f4t\u00e9 communications, la repr\u00e9sentante en communications de l\u2019IAM, Vanessa Breidy, a donn\u00e9 une pr\u00e9sentation sur l\u2019importance d\u2019une communication forte dans notre mouvement. Elle a expliqu\u00e9 comment les r\u00e9seaux sociaux et le rebranding permettent au syndicat de mieux connecter avec ses membres et le grand public.<\/p>\n\n\n\n
Une autre session marquante portait sur le Centre Winpisinger (W3), anim\u00e9e par sa directrice Mary McHugh, qui a d\u00e9montr\u00e9 que la formation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de notre pouvoir. De la formation en leadership au d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences, le W3 \u00e9quipe nos membres pour les luttes \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n
Jennifer O\u2019Bamaswin, directrice et responsable des relations avec les Premi\u00e8res Nations et les Inuits, ainsi que chroniqueuse politique \u00e0 RDI, est mont\u00e9e sur sc\u00e8ne avec une perspective forte et renouvel\u00e9e sur les r\u00e9alit\u00e9s autochtones.<\/p>\n\n\n\n
Ralph Martin, chef du personnel, a aussi pr\u00e9sent\u00e9 l\u2019\u0153uvre caritative favorite de l\u2019IAM : Guide Dogs of America and Tender Loving Canines<\/em>. Son intervention a montr\u00e9 les fa\u00e7ons extraordinaires dont cette organisation aide les gens \u00e0 mener une vie plus autonome et \u00e9panouie.<\/p>\n\n\n\n Le directeur des communications, Jonathan Battaglia, a ensuite expos\u00e9 l\u2019importance croissante de la communication \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale pour le syndicat, et comment maintenir un message coh\u00e9rent, fort et uni \u00e0 travers les pays et les cultures.<\/p>\n\n\n\n Notre analyste en recherche, Roya Rismankar, a pr\u00e9sent\u00e9 des donn\u00e9es essentielles sur les tarifs douaniers qui affectent actuellement les travailleurs, mettant en lumi\u00e8re les d\u00e9fis \u00e9conomiques auxquels font face nombre de nos membres.<\/p>\n\n\n\n Nous avons aussi entendu Derek Ferguson, repr\u00e9sentant international pour l\u2019action politique, qui a fait le point sur la situation politique et les r\u00e9sultats des r\u00e9centes \u00e9lections canadiennes, ainsi que leur impact sur les travailleurs. Son message \u00e9tait sans \u00e9quivoque : l\u2019engagement politique n\u2019est pas une option. C\u2019est une n\u00e9cessit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Ralph Martin a \u00e9galement anim\u00e9 une session sur les proc\u00e9dures administratives et les formulaires essentiels \u2013 des outils indispensables qui assurent l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019organisation du syndicat en coulisses.<\/p>\n\n\n\n L\u2019un des moments les plus puissants et les plus discut\u00e9s est venu de Fae Johnstone, directrice ex\u00e9cutive de la Society of Queer Momentum<\/em>. Elle a livr\u00e9 un t\u00e9moignage percutant sur ce que signifie \u00eatre une personne trans aujourd\u2019hui, en insistant sur la r\u00e9silience, l\u2019inclusion et la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une solidarit\u00e9 entre toutes les identit\u00e9s. Sa voix a apport\u00e9 une inspiration urgente et un rappel fort : un v\u00e9ritable mouvement syndical uni doit inclure tout le monde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le syndicat de l\u2019IAM a d\u00e9barqu\u00e9 cette ann\u00e9e dans la magnifique ville de Qu\u00e9bec pour sa Conf\u00e9rence du personnel 2025, et quelle semaine ce fut ! Entre conf\u00e9renciers inspirants et \u00e9changes percutants, cet \u00e9v\u00e9nement a rassembl\u00e9 les dirigeants, le personnel et les repr\u00e9sentants de l\u2019IAM des deux c\u00f4t\u00e9s de la fronti\u00e8re, au nom de l\u2019unit\u00e9, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":44499,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-34109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n