Les membres de ParaMed Clinics ont r\u00e9ussi \u00e0 obtenir une nouvelle convention collective de trois ans qui apporte des am\u00e9liorations importantes aux salaires, aux primes et \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n
L\u2019entente pr\u00e9voit une augmentation salariale de 2 % chaque ann\u00e9e du contrat, assurant une progression stable et pr\u00e9visible. De plus, les membres recevront un montant forfaitaire de 750 $ pour les employ\u00e9s \u00e0 temps plein et de 500 $ pour les employ\u00e9s \u00e0 temps partiel, en reconnaissance de leur d\u00e9vouement et de leur contribution continue.<\/p>\n
Plusieurs augmentations de primes cl\u00e9s ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 obtenues. La prime de soir augmentera de 0,50 $, la prime de fin de semaine de 1,00 $ et la prime de consultation de 2,00 $, assurant une r\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9quitable pour le travail effectu\u00e9 lors de quarts exigeants et de fonctions sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p>\n
Les nouvelles recrues b\u00e9n\u00e9ficieront \u00e9galement de meilleures conditions, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019introduction d\u2019une prime \u00e9quivalente \u00e0 une heure de salaire suppl\u00e9mentaire par jour, ce qui contribuera \u00e0 renforcer le recrutement et la r\u00e9tention du personnel.<\/p>\n
L\u2019entente apporte des am\u00e9liorations significatives au bien-\u00eatre des employ\u00e9s et \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre travail-vie personnelle. Les travailleurs et travailleuses auront d\u00e9sormais droit \u00e0 un plus grand nombre de jours de cong\u00e9 de deuil, avec un \u00e9largissement de l\u2019admissibilit\u00e9 pour inclure d\u2019autres membres de la famille. De plus, tous les employ\u00e9s, \u00e0 temps plein et \u00e0 temps partiel, b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire de cong\u00e9 pay\u00e9 pour la sant\u00e9 et le mieux-\u00eatre, favorisant la sant\u00e9 mentale et physique.<\/p>\n
Les droits aux vacances ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 bonifi\u00e9s, avec l\u2019ajout d\u2019une semaine de vacances, permettant aux membres de se reposer davantage et de se ressourcer.<\/p>\n
Fait important, l\u2019entente tient compte de l\u2019\u00e9volution des r\u00e9alit\u00e9s familiales, avec l\u2019ajout du cong\u00e9 d\u2019adoption parmi les cong\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s, assurant un soutien inclusif pour tous les types de familles.<\/p>\n
Dans l\u2019ensemble, cette entente repr\u00e9sente une avanc\u00e9e importante pour les travailleurs et travailleuses de ParaMed Clinics, en r\u00e9pondant \u00e0 la fois aux priorit\u00e9s financi\u00e8res et \u00e0 la qualit\u00e9 de vie, tout en renfor\u00e7ant le respect et l\u2019\u00e9quit\u00e9 en milieu de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les membres de ParaMed Clinics ont r\u00e9ussi \u00e0 obtenir une nouvelle convention collective de trois ans qui apporte des am\u00e9liorations importantes aux salaires, aux primes et \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail. L\u2019entente pr\u00e9voit une augmentation salariale de 2 % chaque ann\u00e9e du contrat, assurant une progression stable et pr\u00e9visible. De plus, les membres […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46320,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-46322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n