Vendredi 3 mars 2017<\/p>\n
\u00c0 publier imm\u00e9diatement<\/p>\n
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Mississauga, ON \u2013 Les travailleurs \u00e0 l\u2019emploi de l\u2019h\u00f4tel Courtyard by Marriott de Mississauga en avaient marre des probl\u00e8mes d\u2019horaires et du favoritisme et ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 l\u2019AIM.<\/p>\n
\u00ab\u00a0L\u2019organisation des horaires, le non-respect de l\u2019anciennet\u00e9 et le favoritisme d\u00e9montr\u00e9 par la direction ont \u00e9t\u00e9 les principaux enjeux en cause dans cette campagne de recrutement, explique Roy Bhansingh, recruteur pour le district 78 de l\u2019AIM. Ces travailleurs avaient pris acte des am\u00e9liorations que l\u2019AIM avait obtenues pour les employ\u00e9s du Courtyard by Marriott de Brampton et ce sont ces am\u00e9liorations qui ont influenc\u00e9 leur d\u00e9cision de joindre nos rangs.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les 29\u00a0membres, qui sont affect\u00e9s \u00e0 la cuisine, au bistro, \u00e0 l\u2019entretien des chambres et \u00e0 la buanderie, obtiennent une augmentation de salaire de 2\u00a0% ou une augmentation salariale forfaitaire pendant chaque ann\u00e9e de leur premi\u00e8re convention collective. L\u2019entente d\u2019une dur\u00e9e de trois ans pr\u00e9voit aussi une bonification des avantages sociaux et une majoration du nombre de jours de cong\u00e9s de maladie.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nos nouveaux membres sont tr\u00e8s satisfaits de leur premier contrat de travail, ajoute Kim Valliere, agente d\u2019affaires pour le district 78 de l\u2019AIM. Nous avons d\u00e9j\u00e0 r\u00e9gl\u00e9 un certain nombre de probl\u00e8mes et avons r\u00e9ussi \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de travail \u00e0 certains \u00e9gards.\u00a0\u00bb<\/p>\n
L\u2019AIM repr\u00e9sente des travailleurs du domaine h\u00f4telier \u00e0 Toronto, Orl\u00e9ans, Hamilton, Oakville, London, Brampton et Mississauga.<\/p>\n
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Renseignements\u00a0:
\nRoy Bhansingh, recruteur pour le district 78 de l\u2019AIMTA
\n416\u00a0225-9003 ou 647\u00a0271-6310<\/p>\n
Kim Valliere, agente d\u2019affaires pour le district 78 de l\u2019AIM
\n416\u00a0225-9003 ou 519\u00a0496-2510<\/p>\n
Bill Trbovich, directeur des communications de l\u2019AIM
\n416\u00a0386-1789, poste 6331 ou 416\u00a0735-9765<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vendredi 3 mars 2017 \u00c0 publier imm\u00e9diatement Mississauga, ON \u2013 Les travailleurs \u00e0 l\u2019emploi de l\u2019h\u00f4tel Courtyard by Marriott de Mississauga en avaient marre des probl\u00e8mes d\u2019horaires et du favoritisme et ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 l\u2019AIM. \u00ab\u00a0L\u2019organisation des horaires, le non-respect de l\u2019anciennet\u00e9 et le favoritisme d\u00e9montr\u00e9 par la direction ont \u00e9t\u00e9 les principaux […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,27],"tags":[],"class_list":["post-6194","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communiques-de-presse-50","category-les-nouvelles-des-machinistes-50"],"acf":[],"yoast_head":"\n