Notre programme de mentorat de l’AIM vise \u00e0 former la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de leaders syndicaux. Gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement personnalis\u00e9, des ateliers et des exp\u00e9riences pratiques, les membres acqui\u00e8rent les comp\u00e9tences, les connaissances et la confiance n\u00e9cessaires pour d\u00e9fendre leurs coll\u00e8gues et assumer des r\u00f4les de leadership au sein du syndicat. Ce programme t\u00e9moigne de notre engagement envers la formation, le d\u00e9veloppement et l’autonomisation des membres afin qu’ils puissent fa\u00e7onner l’avenir de l’AIM. Dans ces vid\u00e9os, d\u00e9couvrez le t\u00e9moignage de Mahmoud Khatib, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de l’AIM et mentor, et d’Evangeline Palad, mentor\u00e9e, en Ontario, dans le cadre du programme de mentorat de l’AIM. Ces vid\u00e9os mettent en lumi\u00e8re les pr\u00e9cieux enseignements, les conseils et les perspectives acquis tout en soutenant la formation de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de leaders de l’AIM.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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